招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2023年 1个 2024年 13个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92.3%的岗位拿￥8-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥19.5k 2024年 ￥11.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

15.4% 高中 53.8% 本科 30.8% 不限

欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.8%，不限占30.8%，高中（含中专，中技）占15.4%

工资按学历统计

本科￥11.0K 򀀩

说明：欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥11.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

84.6% 1-3年 15.4% 3-5年

欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占84.6%，3-5年占15.4%

工资按经验统计

说明：欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.6K，3-5年工资￥10.8K

人员结构：销售类最多

欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司有哪些部门？销售类最多，占61.5%，技工类占23.1%，保险类占7.7%，市场/公关/媒介类占7.7%，电气/能源/动力类占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在济南

济南￥10.7K 61.5%(8) 򀀩

说明：欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占61.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 7 2024 13 2025 6 2026

欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司就业前景分析：2026年欧梅塞尔（济南）传热科技有限公司在招地区6个，比2025年少7个地区

济南水镜行业人才需求趋势分析更多

环保/节能 +12%

电气 +11%

化工设备 +16%

换热器 +2%

环境治理 +12%

环保工程 +11%

热力系统优化 +20%

水镜 +7%

低碳 +25%

低碳环保 +13%

板式换热器 +11%

过程控制 -2%

可持续发展 +7%

电磁兼容

换热机组 +9%

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