香港理工大学杭州技术创新研究院招聘要求（6个在线职位）

香港理工大学杭州技术创新研究院最新招聘

香港理工大学杭州技术创新研究院工资待遇怎么样（共22条）

香港理工大学杭州技术创新研究院薪酬区间: 2K - 30K，其中81.9%的岗位拿￥10-30K

4.5% 2-3K 4.5% 3-4.5K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K

香港理工大学杭州技术创新研究院历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

4.5% 高中 9.1% 本科 50% 硕士 27.3% 博士 9.1% 不限

香港理工大学杭州技术创新研究院需要什么学历？硕士占比最多，占50%，博士占27.3%，本科占9.1%，不限占9.1%，高中（含中专，中技）占4.5%

工资按学历统计

说明：香港理工大学杭州技术创新研究院工资按学历统计，本科工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

13.6% 1-3年 4.5% 5-10年 81.8% 不限

香港理工大学杭州技术创新研究院经验要求高吗？不限占比最多占81.8%，1-3年占13.6%，5-10年占4.5%

工资按经验统计

说明：香港理工大学杭州技术创新研究院工资按经验统计，1-3年工资￥16.7K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥16.2K

香港理工大学杭州技术创新研究院人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 81.8%(18) 򀀩

科研类 54.5%(12) 򀀩

客户服务类 40.9%(9) 򀀩

经营管理类 27.3%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 18.2%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 13.6%(3) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 13.6%(3) 򀀩

在校学生类 9.1%(2) 򀀩

工厂生产类 9.1%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 9.1%(2) 򀀩

香港理工大学杭州技术创新研究院有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占81.8%，科研类占54.5%，客户服务类占40.9%，经营管理类占27.3%，计算机/网络/技术类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

香港理工大学杭州技术创新研究院热招岗位工资待遇

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研究院/研究所 +31%

医美器械 +400%

交通 +26%

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交通运输 +26%

产学研 +52%

成果转化 +14%

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