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为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案

锐健致力于为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案。

成立于2003年的锐健,拥有一支极富创新理念,全球视野和远见卓识的专业团队。秉承“诚信、责任、专注、质量、创新”的企业价值观,我们始终坚持国际化和可持续的发展战略。依托可靠的高品质医疗器械工程制造能力,先进的流程与生产管控经验,全球化的供应链支持,健全的终端渠道和密切的临床合作,我们与医生、合作伙伴及投资者进行开放合作,不断推动产品创新和优化手术解决方案,使手术变得更简单、可信赖。

REJOIN学院的使命是:为中国与国际的运动医学医生提供个性化的学术平台。建立为不同阶段的临床医生设计的进阶式课程。秉承学术投入立足中国,以更快速度推动新产品、新术式、新理念在中国的应用。以卓越的产、学、研紧密合作,推动中国与国际运动医学事业发展。以高度的使命感,助力中国运动医学提升国际学术影响力。

实现锐健使人们“无忧无虑享受运动乐趣”的企业愿景

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REJOIN招聘需求增长速度怎么样 (45个在线职位)

管理
说明:杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司招聘需求增长速度怎么样?REJOIN2020年93个,2021年177个(增长90%),2022年183个(增长3%),2023年139个(下降24%),2024年108个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

REJOIN硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 增长100%
REJOIN硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?REJOIN历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年4个(增长100%),2022年6个(增长50%),2023年4个(下降33%),2024年3个(下降25%)。

REJOIN博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
REJOIN博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?REJOIN历年博士招聘职位量:2023年1个(下降33%),2024年1个(下降25%)。

REJOIN研发实力(技术人才需求)

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杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司技术人才需求怎么样?根据REJOIN近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占25%,“计算机/网络/技术类”占11.3%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“电子/电器/通信技术类”占3.8%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。

REJOIN工资待遇怎么样 (共80条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年80条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司工资待遇怎么样?REJOIN63.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥3.8K。杭州地区工资排名第677,与同行业比+28%,销售类平均工资¥15.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

REJOIN热招岗位工资待遇

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杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,运营,分析,渠道,财务,产品经理,技术工程师,国际注册,临床,供应链,安全,实习生,客户经理,控制工程师,注册专员,研发工程师,研发部,管理专员,质量,点击查看详细岗位薪资分析。

REJOIN荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了43.8% 43.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了25% 25%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.3% 11.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了68.8% 68.8%
  • 大专
    占了26.3% 26.3%
  • 硕士
    占了2.5% 2.5%
  • 不限
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.3% 36.3%
  • 5-10年
    占了31.3% 31.3%
  • 1-3年
    占了16.3% 16.3%
  • 不限
    占了15% 15%
查看详细分析

杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司招聘要求怎么样:REJOIN都在招什么人? REJOIN招聘类别销售类占比最多占43.8%,其次是医疗卫生/美容保健类占25%。REJOIN什么学历能进?本科占比最多占68.8%,其次是大专占26.3%。REJOIN学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验REJOIN有什么要求?3-5年占比最多占36.3%,其次是5-10年占31.3%。REJOIN工作地区在哪?杭州占比最多占63.8%,其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,000万(元)
法定代表: 徐胜军
成立时间:
信用代码: 913301103281893884
注册地址: 浙江省杭州市临平区经济技术开发区新颜路22号101B

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