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No.76 临平区公司名录 杭州 浙江 No.11 运动医学 No.52 健康产业 No.54 医疗用品 No.55 医用产品 No.93 医疗器械 商品供应链 骨科微创 高新技术企业 省级高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 省级创新型中小企业

REJOIN工资待遇怎么样

杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司薪资待遇好吗？REJOIN工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中55.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年+25%。REJOIN销售类岗位占比最多达40.7%，薪酬￥8-15K占比较高。REJOIN本科工资￥22.7K，硕士￥20.0K，应届生￥8.4K。REJOIN杭州工资￥21.5K，北京￥16.4K。

REJOIN薪酬区间: 2K - 50K，其中55.4%的岗位拿￥10-20K
0.7% 2-3K 1.3% 3-4.5K 9.3% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 16.7% 20-30K 16.7% 30-50K
说明：杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司工资统计来自于近一年150条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
55.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

REJOIN历年工资变化

￥15.9k 2021年 ￥17k 2022年 ￥15.4k 2023年 ￥15.2k 2024年 ￥16.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀉 25%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16387 ，杭州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15785

杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。REJOIN历年工资变化：2025年平均工资￥16.4K，2024年平均工资￥15.2K，2023年平均工资￥15.4K，2022年平均工资￥17K，2021年平均工资￥15.9K。REJOIN平均工资对比杭州地区公司+20%，对比杭州医疗设备/器械行业公司+25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

REJOIN工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
销售类工资: 73.7%的岗位拿￥8-15K/月
18% 8-10K 55.7% 10-15K 18% 15-20K 4.9% 20-30K 3.3% 30-50K
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占40.7%。杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类73.7%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

REJOIN招聘学历要求：本科最多

26% 大专 69.3% 本科 2.7% 硕士 2% 不限
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.3%，大专占26%，硕士占2.7%，不限占2%

REJOIN工资按学历统计

说明：杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

REJOIN热招岗位工资待遇

杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，运营，渠道，产品经理，客户经理，市场，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

REJOIN本科工资待遇 （更多）

REJOIN本科工资：95.1%的人拿￥10-50K
4.8% 8-10K *** ? 10-15K 19.2% 15-20K 22.1% 20-30K *** ? 30-50K

REJOIN本科热招岗位

杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司本科工资怎么样？REJOIN95.1%的本科岗位拿￥10-50K，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。REJOIN本科热招岗位有：销售，医疗器械，渠道，运营，产品经理，分析，市场，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

REJOIN工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 72.2%的岗位拿￥10-30K/月
1% 2-3K 2.1% 3-4.5K 5.2% 8-10K 28.9% 10-15K 20.6% 15-20K 22.7% 20-30K 19.6% 30-50K
说明：杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司分布在哪些城市？REJOIN各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州72.2%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

REJOIN员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 高温补贴 加班补贴 做五休二 出国机会 免费班车 股票期权 13薪 补充公积金 项目奖金 14薪 住宿补贴

REJOIN员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： REJOIN员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州骨科微创行业人才需求趋势分析 更多

  • 运动医学 -14%
  • 骨科微创 -6%
  • 商品供应链 +9%
  • 健康产业 +2%
  • 医用产品 +12%
  • 医疗用品 +12%
  • 医疗器械 +16%

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    北京天智航医疗科技股份有限公司
    “致力于为精准智能骨科医学的发展提供更多可能”
    职位(38)/ 工资(￥16.9k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    广州万孚生物技术股份有限公司
    “快速检测产品研发生产商”
    职位(178)/ 工资(￥15.9k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    福州鑫图光电有限公司
    “专注于科学相机的研发和制造”
    职位(43)/ 工资(￥24.1k)/ 100-499人/ 计算机硬件

    淄博祥龙测控技术有限公司
    研发 测控 监测系统 出口
    职位(4)/ 工资(￥11.9k)/ 100-499人/ 计算机软件

    浙江大丰实业股份有限公司
    工程设计 机电设备 机械传动 机器人
    职位(332)/ 工资(￥18.9k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

    无锡海斯凯尔医学技术有限公司
    “无创肝纤维化检测设备公司”
    职位(61)/ 工资(￥22.0k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    上海梅斯医药科技有限公司
    “致力于医疗质量的改进”
    职位(6)/ 工资(￥21.5k)/ 500-999人/ 制药/生物工程

    施耐德电气（中国）有限公司
    “输配电，工业控制和自动化”
    职位(1408)/ 工资(￥21.1k)/ 1000-4999人/ 电气/电力/水利

    淇誉电子（深圳）有限公司
    电子厂/电子 喇叭 网络收音机 注塑件
    职位(2)/ 工资(￥12.6k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    金叶天成（北京）科技有限公司
    “做医生的临床决策好帮手”
    职位(49)/ 工资(￥16.6k)/ 100-499人/ 互联网/电子商务

    罗格朗低压电器（无锡）有限公司
    插座 低压电器 断路器 低压配电
    职位(13)/ 工资(￥11.7k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

    爱德华（上海）医疗用品有限公司
    人工心脏 人工心脏瓣膜 医疗器械 人工器官
    职位(50)/ 工资(￥25.0k)/ 10000人以上/ 医疗设备/器械

    乐普（北京）医疗器械股份有限公司
    “从事研发制造心脏介入医疗器械产品”
    职位(303)/ 工资(￥14.2k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    深圳精智机器有限公司
    智能机器人 自动化 工业自动化 自动化设备
    职位(6)/ 工资(￥5.4k)/ 50-99人/ 机械/设备/重工

    深圳市臻络科技有限公司
    “让每一位帕金森病患者享受轻松生活”
    职位(128)/ 工资(￥27.0k)/ 100-499人/ 医疗/护理/卫生

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