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【总结】为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案

锐健致力于为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案。

成立于2003年的锐健,拥有一支极富创新理念,全球视野和远见卓识的专业团队。秉承“诚信、责任、专注、质量、创新”的企业价值观,我们始终坚持国际化和可持续的发展战略。依托可靠的高品质医疗器械工程制造能力,先进的流程与生产管控经验,全球化的供应链支持,健全的终端渠道和密切的临床合作,我们与医生、合作伙伴及投资者进行开放合作,不断推动产品创新和优化手术解决方案,使手术变得更简单、可信赖。

REJOIN学院的使命是:为中国与国际的运动医学医生提供个性化的学术平台。建立为不同阶段的临床医生设计的进阶式课程。秉承学术投入立足中国,以更快速度推动新产品、新术式、新理念在中国的应用。以卓越的产、学、研紧密合作,推动中国与国际运动医学事业发展。以高度的使命感,助力中国运动医学提升国际学术影响力。

实现锐健使人们“无忧无虑享受运动乐趣”的企业愿景。

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REJOIN招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
说明:杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司招聘需求增长速度怎么样?REJOIN2025年143个(增长32%),2024年108个(下降22%),2023年139个(下降24%),2022年183个(增长3%),2021年177个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

REJOIN硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长50%
REJOIN硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?REJOIN历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长67%),2024年3个(下降25%),2023年4个(下降33%),2022年6个(增长50%),2021年4个。

REJOIN博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
REJOIN博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?REJOIN历年博士招聘职位量:2024年1个(下降25%),2023年1个(下降33%)。

REJOIN研发实力(技术人才需求)

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杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司技术人才需求怎么样?根据REJOIN近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占22.9%,“其他(研发和技术类)”占7.8%,“计算机/网络/技术类”占7.8%,“电气/能源/动力类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占2.6%,“电子/电器/通信技术类”占2.6%。 仅供参考。

REJOIN工资待遇怎么样 (共152条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中54.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年152条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司工资待遇怎么样?REJOIN54.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥8.4K。与同行业比+21%,销售类平均工资¥13.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

REJOIN热招岗位工资待遇

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杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,运营,渠道,产品经理,技术工程师,财务,质量,分析,市场,控制工程师,研发工程师,客户经理,推广,临床,内控,审计,骨科,仿真工程师,供应链,点击查看详细岗位薪资分析。

REJOIN荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了40.1% 40.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23% 23%
  • 财务/审计/统计类
    占了9.2% 9.2%
  • 质量管理类
    占了9.2% 9.2%

学历要求

  • 本科
    占了66.4% 66.4%
  • 大专
    占了29.6% 29.6%
  • 硕士
    占了2.6% 2.6%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.6% 33.6%
  • 不限
    占了27.6% 27.6%
  • 5-10年
    占了23% 23%
  • 1-3年
    占了13.8% 13.8%
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杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司招聘要求怎么样:REJOIN都在招什么人? REJOIN招聘类别销售类占比最多占40.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占23%。REJOIN什么学历能进?本科占比最多占66.4%,其次是大专占29.6%。REJOIN学历要求高吗?硕士占2.6%。工作经验REJOIN有什么要求?3-5年占比最多占33.6%,其次是不限占27.6%。REJOIN工作地区在哪?杭州占比最多占64.5%,其次是北京占7.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,000万(元)
法定代表: 徐胜军
成立时间:
信用代码: 913301103281893884
注册地址: 浙江省杭州市临平区经济技术开发区新颜路22号101B

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