杭州钱塘江东妇儿医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 杭州钱塘江东妇儿医院。

发展阶段

排名：牡丹江公司人气排名第24名
工资： 57%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占92.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%。
招聘： 2025年较2024年增长110%。
要求：学历：大专最多，占61.8%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占99.3%，牡丹江占0.7%。

公司介绍

杭州钱塘新区江东妇儿医院，位于杭州钱塘新区桥头堡的河庄街道，占5770平方米，建筑面积16000平方米，总投资2.5亿元人民币。医院定位“大专科、小综合”，以妇女儿童为主要服务对象，兼顾普通居民日常医疗需求，承担医疗、预防、急救以及当地主管部门下达的相关任务。医院拟设置预防保健科/内科/外科/妇产科/儿科/口腔科/麻醉科/医学检验科/医学影像科/中医科/中西医结合科等科室，“大专科”计划开展妇女保健、儿童保健、围产期保健、计划生育、月子护理等妇儿医疗护理项目。“小综合”除常规门诊外，还开展胃肠镜检查、口腔种植、口腔正畸等高技术含量项目，并承接个人和企事业单位、社会团体体检项目。运用包括四维B超、钼靶、CT、磁共振等高科技设备为顾客提供精准检查。
我们还拥有一支以区域内知名专家为骨干的技术团队，以高超的专业技术和丰富的诊疗经验为百姓的身体健康保驾护航！
我们致力打造妇儿专科行业标杆、打造一家有温度的妇儿医院！欢迎您的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降15%
2023：增长143%
2022：增长22%
2021：增长2200%

历年招聘：

2020年 1个 2021年 23个 2022年 28个 2023年 68个 2024年 58个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 49 牡丹江 1

说明：杭州钱塘江东妇儿医院招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年23个（增长2200%），2022年28个（增长22%），2023年68个（增长143%），2024年58个（下降15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求133个，占92.4%，热招岗位：

杭州钱塘江东妇儿医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占92.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共144条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中57%的岗位拿￥4.5-15K

15.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 19.4% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  客户服务类  行政/后勤类 

杭州钱塘江东妇儿医院工资待遇怎么样？57%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥20.7K。牡丹江地区工资排名前15%，与同行业比+138%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州钱塘江东妇儿医院员工工资高吗？为你提供：护士，医师，内科，产科，护理，儿科，助产，皮肤科，药师，住院医生，市场，b超，icu，中医，人事，医助，口腔医生，后勤，外科医生，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.4% 92.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了9.7% 9.7%
市场/公关/媒介类
占了5.6% 5.6%
客户服务类
占了4.2% 4.2%

职位地区

学历要求

大专
占了61.8% 61.8%
本科
占了17.4% 17.4%
高中
占了10.4% 10.4%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了34% 34%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

杭州钱塘江东妇儿医院招聘要求怎么样：杭州钱塘江东妇儿医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占9.7%。什么学历能进？大专占比最多占61.8%，其次是本科占17.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占34%。工作地区在哪？杭州占比最多占99.3%，其次是牡丹江占0.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。