杭州钱塘江东妇儿医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 杭州钱塘江东妇儿医院。

发展阶段

排名：牡丹江公司人气排名第12名
工资： 56.5%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占91.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：大专最多，占59.2%。经验：1-3年最多，占36.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占99.4%，牡丹江占0.6%。

公司介绍

杭州钱塘新区江东妇儿医院，位于杭州钱塘新区桥头堡的河庄街道，占5770平方米，建筑面积16000平方米，总投资2.5亿元人民币。医院定位“大专科、小综合”，以妇女儿童为主要服务对象，兼顾普通居民日常医疗需求，承担医疗、预防、急救以及当地主管部门下达的相关任务。医院拟设置预防保健科/内科/外科/妇产科/儿科/口腔科/麻醉科/医学检验科/医学影像科/中医科/中西医结合科等科室，“大专科”计划开展妇女保健、儿童保健、围产期保健、计划生育、月子护理等妇儿医疗护理项目。“小综合”除常规门诊外，还开展胃肠镜检查、口腔种植、口腔正畸等高技术含量项目，并承接个人和企事业单位、社会团体体检项目。运用包括四维B超、钼靶、CT、磁共振等高科技设备为顾客提供精准检查。
我们还拥有一支以区域内知名专家为骨干的技术团队，以高超的专业技术和丰富的诊疗经验为百姓的身体健康保驾护航！
我们致力打造妇儿专科行业标杆、打造一家有温度的妇儿医院！欢迎您的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长110%
2024：下降15%
2023：增长143%
2022：增长22%

历年招聘：

2021年 23个 2022年 28个 2023年 68个 2024年 58个 2025年 122个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 18

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：杭州钱塘江东妇儿医院招聘需求增长速度怎么样？2025年122个（增长110%），2024年58个（下降15%），2023年68个（增长143%），2022年28个（增长22%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求143个，占91.7%，热招岗位：

杭州钱塘江东妇儿医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占91.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共156条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥4.5-15K

16% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.8% 6-8K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 18.6% 20-30K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年156条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  客户服务类  工厂生产类 

杭州钱塘江东妇儿医院工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。牡丹江地区工资排名前15，与同行业比+96%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州钱塘江东妇儿医院员工工资高吗？为你提供：护士，医师，内科，产科，护理，住院医生，儿科，助产，市场，皮肤科，药师，中医，护工，推拿，针灸，麻醉，b超，icu，人事，医助，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10.2% 10.2%
市场/公关/媒介类
占了5.7% 5.7%
客户服务类
占了3.8% 3.8%

职位地区

学历要求

大专
占了59.2% 59.2%
本科
占了17.2% 17.2%
高中
占了12.1% 12.1%
不限
占了8.9% 8.9%

经验要求

1-3年
占了36.9% 36.9%
3-5年
占了34.4% 34.4%
5-10年
占了19.7% 19.7%
不限
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

杭州钱塘江东妇儿医院招聘要求怎么样：杭州钱塘江东妇儿医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占10.2%。什么学历能进？大专占比最多占59.2%，其次是本科占17.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.9%，其次是3-5年占34.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占99.4%，其次是牡丹江占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。