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杭州钱塘江东妇儿医院
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占92.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
92.4%(133)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.7%(14)
市场/公关/媒介类
5.6%(8)
客户服务类
4.2%(6)
行政/后勤类
4.2%(6)
工厂生产类
3.5%(5)
人力资源类
2.1%(3)
电子/电器/通信技术类
2.1%(3)
财务/审计/统计类
2.1%(3)
质量管理类
1.4%(2)
销售类
1.4%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 58%的岗位拿¥4.5-15K/月
12%
3-4.5K
24.1%
4.5-6K
6.8%
6-8K
27.1%
10-15K
2.3%
15-20K
21.1%
20-30K
6.8%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求133个,占92.4%,热招岗位:
护士
医师
内科
产科
护理
儿科
助产
皮肤科
药师
住院医生
b超
icu
中医
医助
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