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公司概况

发展阶段

公司介绍

海亮集团创建于1989年,总部位于浙江省杭州市滨江区,目前拥有3家境内外上市公司,1.9万余名员工、700亿元资产,综合实力列中国企业500强第110位,中国民营企业500强第18位,浙江省百强企业第3位,2017年集团实现营业收入1626亿元。近年来,集团秉持“既讲企业效益,更求社会功德”的发展理念,坚持高质量发展,积极调整产业结构,做精做强主业,聚焦教育事业、有色材料智造和健康产业三大领域,为美好生活提供“海亮方案”。海亮健康产业坚持服务和品质为先,实践“一心二全三融合”发展战略:以社会功德心为核心,以建立人类全生命周期、全维度健康保障体系为目标,以农业、养老、医疗的优势互补和深度融合为路径,打造成为卓越的国际化健康产业集团。
海亮健康旗下*高端医疗项目——杭州海亮馨蕙馨医院计划于2019年一季度开业。该项目位于杭州市江干区,定位为海亮妇儿标杆医院,秉持技术建院、服务立院、特色兴院的发展理念,致力于成为国内一流的妇儿医院。项目拟与台北医学大学附设医院和高雄馨蕙馨医疗集团开展全方位紧密型合作,引进先进医疗人才、技术、管理和服务理念,联合设置创新医学研究与应用平台,开展相关的前沿医疗学科项目研究与临床应用。

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长567%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 下降71%
  • 2021: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:杭州海亮医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年7个,2021年7个(持平),2022年2个(下降71%),2023年3个(增长50%),2024年20个(增长567%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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杭州海亮医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。杭州海亮医院有限公司在杭州硕士人才需求中排名第311,杭州海亮医院有限公司硕士工资大部分在6-50K。

研发实力(技术人才需求)

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杭州海亮医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占88.1%,“咨询/顾问类”占11.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74.5%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州海亮医院有限公司工资待遇怎么样?74.5%的岗位拿6-20K,本科工资¥14.3K。与同行业比+27%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州海亮医院有限公司员工工资高吗?为你提供:中医,精神科,医师,心理咨询,咨询师,治疗师,院长,护士,评估师,管理师,人事,儿科,全科医生,副主任,医保专员,厨师,咨询部主任,市场,干事,护理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了88.4% 88.4%
  • 客户服务类
    占了18.6% 18.6%
  • 咨询/顾问类
    占了11.6% 11.6%
  • 经营管理类
    占了7% 7%

学历要求

  • 本科
    占了58.1% 58.1%
  • 硕士
    占了23.3% 23.3%
  • 大专
    占了14% 14%
  • 不限
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.9% 34.9%
  • 1-3年
    占了27.9% 27.9%
  • 3-5年
    占了20.9% 20.9%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
查看详细分析

杭州海亮医院有限公司招聘要求怎么样:杭州海亮医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.4%,其次是客户服务类占18.6%。什么学历能进?本科占比最多占58.1%,其次是硕士占23.3%。学历要求高吗?硕士占23.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.9%,其次是1-3年占27.9%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 杭承政
成立时间:
信用代码: 91330104MA2CCJYY33
注册地址: 浙江省杭州市上城区彭埠街道鸿泰路98号

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