「康尊瑞凰怎么样」广东康尊瑞凰科技创新有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 81.7%的岗位拿8-30K。。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：5-10年最多，占63.6%。
地区：分布在2个地区，佛山占50%，合肥占27.3%，深圳占13.6%，上海占4.5%。

公司介绍

公司简介
广东康尊瑞凰科技创新有限公司(简称“康尊瑞凰”)，成立于2018年，总部位于中国顺德，是一家全面整合自主研发设计、生产制造、仓储物流与全渠道销售的创新家居全链协同运营商，专注于提供中高端餐厨具、茶饮具及小家电产品与服务，旨在通过高品质的产品与服务，提升消费者的日常生活体验。
公司坚守“立已达人”的核心价值观，以“让生活更有幸福感“为使命，汇聚全球资源，构建了一个开放共享、互利共赢的生态系统，致力于通过智能化高效且健康的家居解决方案，为渠道合作伙伴提供更优质的服务与支持，同时为消费者带来更高品质的生活享受，矢志成为家居行业的创新先锋者。

企业文化
使命：让生活更有幸福感
愿景：成为家居行业的创新引擎者
价值观：立已达人；创新、高效、诚信、担当、热爱、感恩

发展历程
2018年-初创探索：康尊集团前身--广东康尊威达网络科技有限公司成立
2020年-创新突破：成立南京子公司，完成礼赠品，电商、线下渠道业务布局
2021年-全面布局：进驻抖音平台，开辟电商新篇章；深入视频号、小红书、各私域平台，完成全渠道覆盖；同年开始BTM模式实践测试
2023年-裂变发展：集团公司--广东康尊威达科技创新有限公司成立；同年控股5家业务子公司、2家合资公司
2024年-稳定持续：借力持续落地的运营模式完成研产销一体化布局，为实现中长期战略目标夯实基础
2025年-脱变发展：集团公司--广东康尊瑞凰科技创新有限公司成立

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康尊瑞凰招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

佛山 9 合肥 3 深圳 2 中山 1

康尊瑞凰最新招聘

说明：广东康尊瑞凰科技创新有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康尊瑞凰工资待遇怎么样（共22条）

管理

康尊瑞凰薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.7%的岗位拿￥8-30K

4.5% 4.5-6K 4.5% 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 4.5% 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康尊瑞凰工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.9K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

广东康尊瑞凰科技创新有限公司工资待遇怎么样？康尊瑞凰81.7%的岗位拿8-30K，本科工资￥20.4K。与同行业比+25%，经营管理类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康尊瑞凰热招岗位工资待遇

（更多）

广东康尊瑞凰科技创新有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，产品总监，产品经理，会计，客服，工业设计，总账，绩效主管，薪酬绩效，质量，运营，bp，hr，商务经理，设计工程师，设计师，达播商务，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

康尊瑞凰相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了54.5% 54.5%
客户服务类
占了40.9% 40.9%
电子/电器/通信技术类
占了22.7% 22.7%
计算机/网络/技术类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了36.4% 36.4%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

5-10年
占了63.6% 63.6%
不限
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

广东康尊瑞凰科技创新有限公司招聘要求怎么样：康尊瑞凰都在招什么人？康尊瑞凰招聘类别经营管理类占比最多占54.5%，其次是客户服务类占40.9%。康尊瑞凰什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占36.4%。工作经验康尊瑞凰有什么要求？5-10年占比最多占63.6%，其次是不限占18.2%。康尊瑞凰工作地区在哪？佛山占比最多占50%，其次是合肥占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。