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东莞市万江家馨家政服务中心(个体工商户)
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占9.5%,“电子/电器/通信技术类”占8.1%,“生物/制药/化工/环保类”占5.2%,“咨询/顾问类”占2.1%,“美术/设计/创意类”占2.1%,“计算机/网络/技术类”占0.1%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
74%(1147)
技工类
11.3%(175)
医疗卫生/美容保健类
9.5%(147)
教育/培训类
8.5%(132)
电子/电器/通信技术类
8.1%(125)
经营管理类
5.6%(87)
人力资源类
5.2%(80)
生物/制药/化工/环保类
5.2%(80)
其他类
3.9%(60)
客户服务类
3.3%(51)
行政/后勤类
2.5%(39)
咨询/顾问类
2.1%(33)
美术/设计/创意类
2.1%(33)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1%(16)
销售类
0.8%(13)
市场/公关/媒介类
0.1%(1)
计算机/网络/技术类
0.1%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 80.9%的岗位拿¥8-15K/月
0.1%
3-4.5K
6.5%
4.5-6K
5.2%
6-8K
28.9%
8-10K
52%
10-15K
7.1%
15-20K
0.3%
20-30K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求1147个,占74%,热招岗位:
保姆
月嫂
家政
护工
催乳师
做饭
育婴师
钟点工
护理
保洁
儿童陪伴师
文员
陪诊师
收纳师
东莞家政服务行业人才需求趋势分析
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