东莞市家馨家园家政服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 生活服务
全称： 东莞市家馨家园家政服务有限公司。

发展阶段

工资： 71.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占15.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：不限最多，占91%。经验：不限最多，占99.6%。
地区：分布在2个地区，东莞占95.7%，广州占2.5%，江门占0.7%，阳江占0.7%。

公司介绍

东莞市家馨家园家政服务有限公司成立于2025年4月，位于东莞市东城街道，专注提供家庭生活服务解决方案。公司核心业务涵盖母婴护理（月嫂、育婴师、催乳师）、居家照护（护工、保姆、保洁）、家电清洗维修及产后康复等服务，覆盖家庭生活多维度需求。作为东莞本地家政服务机构，公司聚焦母婴、老年照护及居家维保等细分场景，通过标准化服务流程匹配专业人员与用户需求，致力于提升服务的可靠性与满意度。目前业务已覆盖东莞主要区域，持续为家庭用户提供便捷、合规的生活服务支持。

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招聘概况/发展现状（102个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少80个职位

2025年 277个 2026年 197个

东莞 153 广州 2 珠海 1 江门 1 阳江 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 8

说明：东莞市家馨家园家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年277个，2026年197个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求67个，占15.1%，热招岗位：

东莞市家馨家园家政服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占15.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共445条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

71.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥8-15K

0.7% 4.5-6K 19.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 1.3% 20-30K 0.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年445条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.6K  医疗卫生/美容保健类  教育/培训类  经营管理类  销售类 

东莞市家馨家园家政服务有限公司工资待遇怎么样？71.2%的岗位拿8-15K，与同行业比-3%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市家馨家园家政服务有限公司员工工资高吗？为你提供：家政，护工，月嫂，育婴师，收纳师，保姆，文员，康复师，护理，规划，讲师，钟点工，催乳师，招生，推拿，照顾老人，中医，家电清洗，理疗师，陪诊师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了84.7% 84.7%
医疗卫生/美容保健类
占了15.1% 15.1%
教育/培训类
占了6.5% 6.5%
经营管理类
占了5.8% 5.8%

职位地区

学历要求

不限
占了91% 91%
高中
占了6.1% 6.1%
初中
占了2.2% 2.2%
大专
占了0.7% 0.7%

经验要求

不限
占了99.6% 99.6%
1-3年
占了0.4% 0.4%

查看详细分析

东莞市家馨家园家政服务有限公司招聘要求怎么样：东莞市家馨家园家政服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占84.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占15.1%。什么学历能进？不限占比最多占91%，其次是高中占6.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.6%，其次是1-3年占0.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占95.7%，其次是广州占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。