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莫利奇智能科技(东莞)有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占39.4%,“电气/能源/动力类”占27.3%,“计算机/网络/技术类”占24.2%,“其他(研发和技术类)”占9.1%。 仅供参考。
经营管理类
57.6%(19)
电子/电器/通信技术类
39.4%(13)
销售类
36.4%(12)
电气/能源/动力类
27.3%(9)
计算机/网络/技术类
24.2%(8)
客户服务类
18.2%(6)
行政/后勤类
12.1%(4)
其他(研发和技术类)
9.1%(3)
财务/审计/统计类
3%(1)
经营管理类工资: 73.6%的岗位拿¥20-50K/月
10.5%
10-15K
15.8%
15-20K
36.8%
20-30K
36.8%
30-50K
经营管理类 人才需求19个,占57.6%,热招岗位:
总经理
研发总监
硬件
秘书
董事长
运营
销售
副总
财务
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