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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿4.5-10K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占90%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占80%,惠州占20%。

公司介绍

深圳市同创丰科技有限公司成立于2006年,是一家工贸一体的高新技术实干型企业,专业从事薄膜开关定制设计和制造,其工厂惠州市恒瑞博电子有限公司位于惠州市惠阳区。主要产品包括柔性PET线路、图形贴膜、硅橡胶制品、PCBA、铝基板、PMMA、FPC、不干胶贴纸等相关电子产品。 历经近二十余年发展,公司产品的设计与生产能力已达国际先进水平。通过持续引进国内外先进技术与设备,不断研发新产品、新技术,始终秉持一流品质、卓越的服务、精益求精的工匠精神,真诚、全面的服务每一位客户。公司严格贯彻科学化管理理念,遵循ISO国际质量标准化体系进行设计和生产,产品质量达到高标准水平,已成功与福特、丰田、雷克萨斯、美的、海尔等国内外知名企业建立了合作关系。 2024年,公司成立同创源(惠州)供应链管理有限公司,致力于拓展合作项目,开展硅胶、塑胶及组合电子产品的技术组装与销售业务。 目前,公司拥有标准化厂房5000多平方米,专业工程技术人员及生产人员200余人。作为中国电子相关行业的知名制造商,TCF的客户遍布全球过个国家和地区。公司深知,唯有提供优质的产品与完善的服务,才能赢得客户长久的信赖,在激烈的国际市场竞争中保持稳健发展。 公司的愿景是:厚积薄发,行稳致远。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:同创源(惠州)供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中100%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
同创源(惠州)供应链管理有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-48%,行政/后勤类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了60% 60%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了90% 90%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了40% 40%
查看详细分析

同创源(惠州)供应链管理有限公司招聘要求怎么样:同创源(惠州)供应链管理有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占60%,其次是贸易/物流/采购/运输类占40%。什么学历能进?大专占比最多占90%,其次是不限占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占40%。工作地区在哪?深圳占比最多占80%,其次是惠州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 李广民
成立时间:
信用代码: 91441302MADJYPPY9M
注册地址: 惠州市惠城区河南岸街道环湖二路8号天安商务园3号楼1101-C

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