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一家关注和致力于纺织品和服饰加工制造并生产,关注于丝绸发展的专业性企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家关注和致力于纺织品和服饰加工制造并生产,关注于丝绸发展的专业性企业

在今天高度激烈的市场竞争里,杭州丝绸因其独一无二的国资背景和50年的历史积淀,形成了在丝绸服装行业里的*形象。作为一家关注和致力于纺织品和服饰加工制造并生产,关注于丝绸发展的专业性企业,杭州丝绸在许多方面都有着自己的独特优势。

1951年,杭州市人民政府建立企业局(后改为工业局)对包括丝绸行业在内的工业企业实行统一管理。1955年,市政府工业局设立丝绸工业专业公司(后改称为丝绸工业专业公司)管理杭州市的249家丝绸企业。1970年,市丝绸工业公司改称为杭州市丝绸工业局。 1980年,杭州市政府决定在保留市丝绸工业局名称和职能的前提下,建立市丝绸工业公司,和市丝绸工业局合署办公。随着国家改革开放进程的深入,政府职能和企业经营机制也进一步转变。1983年,市政府决定市丝绸工业公司不再保留市丝绸工业局的名称但仍行使行业管理职能。1988年7月,杭州市丝绸工业公司建立直属外贸企业---杭州市丝绸进出口公司。杭州市丝绸进出口公司成立后,杭州市丝绸工业公司服装处处长颜美玲兼任总经理,集服装行业管理和进出口贸易于一身。1992年,经市政府批准杭州市丝绸工业公司更名为杭州市丝绸工业总公司。2000年根据杭州市政府和杭州市丝绸控股集团公司的统一部署,杭州市丝绸进出口公司从国有独资企业改制成为多元投资主体的有限责任公司---杭州市丝绸服装进出口有限公司。2000年底,为扩大公司接单能力,公司在蒙古国建立生产基地, 注册亚星(蒙古)有限公司. 为进一步扩大内销业务,公司扩建设计中心,注册“唐诗丝绸服装”产品商标,开设“唐诗绸庄”。2004年,“唐诗牌丝绸服装” 被杭州市政府命名为十大名牌产品。2004年底,成功购入位于余杭良渚70余亩土地和5万平方的全新标准厂房, 重新成立生产总部基地.

作为引导中国丝绸行业尖端技术及高品质的时尚制造商之一,杭州丝绸通过她所拥有的高品质的遍及全国的生产系统,主要生产产品类别为时装类,休闲类,套装,牛仔,及针织类。我们的产品包括--运动服、衬衫、高尔夫职业衫、休闲类裙装、晚礼服、***裙装、套装、夹克及户外运动服饰等。

我们同时也是享誉中国的***的羊绒产品制造商之一(在2000年全国羊绒产品出口排名第二)。杭州丝绸在机械及手工针织服饰及辅料供应范围内为客户提供了一个宽广的选择空间,同时加以严格的品质监控以保证客户利益的***化。我们能为客户提供一个以各类原料如:真丝、羊毛、苎麻棉、亚麻、人造丝、化纤、人造纤维及各种混纺纱等,从设计开发到加工制造而成的各种针织服饰的完整流程。

现代市场是一个以产品迅速多变为导向的市场,而公司更以产品的发展和变化为生存之本。为了更好地与世界顶尖的服饰品牌合作和更进一步地发展,我们在绣花、钉珠、花边及印花上具备强大的实力,并拥有自己的手工及机械绣花、钉珠等工厂。

虽然我们长期生产大批量常规的经典产品,但我们并不仅希望每年只根据您简单的要求而提供相似的产品。因此,我们在全世界范围内不断寻找和开发一些新面料、新产品以此来创新和驾驭我们新产品的研发,也为您造就更美好的事业。

在全球营销潮流的指引下,我们在1995年成立了美国分公司。凭借着在设计,产品发展和全球资源上的独有优势,我们在1999年成功的上市了自己的***服装品牌Fiori di Zucca。这个品牌发展到今天,已经令人欣悦地成为了我们无价的资产。

在数代的经营和积累中,公司一直都致力于如何策略性的保持经营主动权。秘诀是通过*上等和*严格的管理、商业和实践操作的训练培养出一支专业的团队。虽然我们之中许多极度富有经验的技术人员服务公司已经超过10年,85%的员工的年龄都依然在25到35岁之间,因为我们相信:在保持公司倡导的“服务和质量至上”的传统的同时,创造力才是承载我们驶向未来的动力。

我们意识到在生产过程中我们对产品所必须承担的责任。因而遵守各类法规是我们对于各环节供货商所提出的根本要求。
我们清楚的知道我们运营企业的方式将影响到周围的环境,我们也了解无论当我们生产制造、建筑工厂及大楼和使用办公室用品时, 如何良好地使用自然资源也对环境有相当的冲击.
我们坚信为员工提供***的工作条件,公平的善待他们,尊重并且遵守环境和人权法规是我们必须对社会承担的义务。
虽然我们所做的还不完美,但是我们为我们所做的努力而骄傲。我们仍在不断地寻求各种机会,以改善自我并影响和逐步完善周围的环境。
所有的工厂无论是我们直属的还是协议合作的都必须严格的遵守经营准则,即为国际所接受***标准的各项条例。
为了保证*完美的商品质量,我们不但对自己工厂出产的产品,也对和我们签约的供货商提出严格的要求. 从杭州丝绸出品的所有产品都每一道环节都必须严格遵守国际惯例并符合商品***的国际标准。我们有理由相信,哪怕是*挑剔的客户,都会对我们的服务表示满意.

注:请直接通过前程无忧网投递简历,谢谢!

合则约见,恕不接待无约来访。

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丝绸服装招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长186%
  • 2023: 增长600%
  • 2022: 下降90%
  • 2021: 下降47%
丝绸服装历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州市丝绸服装进出口有限公司招聘需求增长速度怎么样?丝绸服装2020年19个,2021年10个(下降47%),2022年1个(下降90%),2023年7个(增长600%),2024年20个(增长186%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

丝绸服装工资待遇怎么样 (共15条)

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丝绸服装薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州市丝绸服装进出口有限公司工资待遇怎么样?丝绸服装60%的岗位拿8-15K,与同行业比+17%,美术/设计/创意类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

丝绸服装荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了46.7% 46.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了40% 40%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 不限
    占了53.3% 53.3%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

杭州市丝绸服装进出口有限公司招聘要求怎么样:丝绸服装都在招什么人? 丝绸服装招聘类别美术/设计/创意类占比最多占46.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占40%。丝绸服装什么学历能进?不限占比最多占40%,其次是大专占33.3%。工作经验丝绸服装有什么要求?不限占比最多占53.3%,其次是5-10年占20%。丝绸服装工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,800万(元)
法定代表: 颜美玲
成立时间:
信用代码: 91330103143072087D
注册地址: 浙江省杭州市新华路280号

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