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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿3-8K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占46.2%。经验:1-3年最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

成都保利辉盛坊国际公寓是Frasers(辉盛国际)旗下精品物业之一,公寓坐落于成都高新区核心CBD区域地标性建筑中,周边头部企业聚集、交通便利、商务休闲设施配套完善;公寓拥有238套高端酒店式公寓客房,从一房式到三房式均配备设施齐全的厨房及用餐空间,设计中融入了蜀锦和浮雕印刷等历史元素,呈现出集合文化遗产及现代风格的商旅空间,公寓配备全日制餐厅、健身房、游泳池、住客休闲廊、会议室、多功能厅等配套设施;无论是商务出行、休闲度假、长居均能让顾客享受到惬意、多元的居住体验。

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工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中92.3%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保利(成都)房地产开发有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-49%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了46.2% 46.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 经营管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%

学历要求

  • 大专
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.8% 53.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

保利(成都)房地产开发有限公司招聘要求怎么样:保利(成都)房地产开发有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占46.2%,其次是电子/电器/通信技术类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占46.2%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.8%,其次是不限占30.8%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

保利(成都)房地产开发有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 严吉洁
成立时间:
信用代码: 9151010069627966XQ
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区吉瑞二路99号3栋41层

成都酒店式公寓行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

提供住宅及综合体项目建筑设计 来源
供应商 房地产开发
为保利成都项目提供方案设计及施工图设计 来源
供应商 房地产开发商

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“半导体装配及封装设备、材料及表面贴装技术供应商”
“专注于TDD技术与产品的创新”
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