【总结】让天下的物业服务更美好
【关于新视窗】杭州新视窗信息技术有限公司，成立于2004年，定位于物业企业数字化助手，基于数字化工具、物业运营平台、供应链资源等 ，搭建物业企业经营的公共服务平台，帮助物业企业做好内控，实现业主资源运营，赋能物业企业转型升级！【我们的发展】十几年沉淀，新视窗不断创新与突破，目前公司已经是物业管理软件细分领域市场占有率排名靠前的企业。2019年，新视窗发展战略整体升级：成立三大事业部，设立区域分公司，积极向物业行业生态公司前进！2020年，新视窗荣获“2020物业服务企业优选服务商智慧社区领域-信息管理系统”高度好评！【我们的培养】新视窗有自己的企业大学——明知学堂。明知学堂聚焦人才培养和业务支撑，通过互动教学、案例研讨、实战模拟、知识分享等各类实效性的方法，建立体系化的人才培养机制，助推企业发展，实现战略落地。新视窗目前已形成较为完整的培训体系，分别是新人培训——星火计划、职业培训——火炬计划、干部培训——火焰计划。【榜样的力量】小离2017年实习入职，2018年晋升为项目经理，2019年晋升为高级项目经理，2020年晋升为项目副总监实施百万项目：中奥、中民、银丰、盛高参与售前项目：融创、永升、新城悦、联发、盛高、银丰、蓝盾、道勤荣誉：2018年度优秀员工；2019年度优秀管理星；2020年度售前增值星江河2016年毕业，2017年社招加入新视窗担任总经理助理，因认真负责的工作态度与高效的工作能力得到了公司认可，并于当年就获得职务晋升。2017年6月开始担任人力资源部门负责人，为部门培养了多名师妹，并带领团队为各大业务部门迅速补充了优秀的人才队伍，共同见证了公司的迅速壮大。2019年公司医养云事业部成立，江河成功竞聘为事业合伙人。【我们的福利】五险一金、节假日福利、带薪年休假、租房补贴、午餐补贴、出差补贴、高温补贴等员工团建、文娱活动、节日活动、生日会等一对一师兄姐带教入职体检、年度健康体检
杭州新视窗信息技术有限公司招聘要求怎么样：新视窗都在招什么人？ 新视窗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占50%。新视窗什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验新视窗有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占33.3%。新视窗工作地区在哪？杭州占比最多占75%，其次是北京占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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