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一家由浙江省人民政府批准设立，省政府办公厅主管的国有高新技术企业

No.832 杭州公司人气排名 No.12 下城区 浙江 No.68 软件 No.8 产业互联网 No.26 跨境服务 No.35 运维 No.11 大数据评估 No.7 数据集成 No.6 区块链金融 智能联动 No.36 零售 No.56 进出口/国际贸易 No.32 全球化 No.49 出口

浙江电子口岸工资待遇怎么样

浙江电子口岸有限公司薪资待遇好吗？浙江电子口岸工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中63.1%的岗位拿6-15K，浙江电子口岸本科工资￥19.5K。浙江电子口岸杭州工资￥16.3K。
浙江电子口岸薪酬区间: 6K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥6-15K
*** ? 6-8K 10.5% 8-10K *** ? 10-15K 10.5% 15-20K 15.8% 20-30K 10.5% 30-50K
说明：浙江电子口岸有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
63.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江电子口岸历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

0%

与同地区比

򀀈 22%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16055 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20583

浙江电子口岸有限公司薪酬区间：8-10K占比10.5%，15-20K占比10.5%，20-30K占比15.8%，30-50K占比10.5%。浙江电子口岸平均工资对比杭州地区公司持平，对比杭州计算机软件行业公司-22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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浙江电子口岸招聘学历要求：本科最多

31.6% 大专 68.4% 本科
浙江电子口岸有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.4%，大专占31.6%

浙江电子口岸工资按学历统计

说明：浙江电子口岸有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江电子口岸热招岗位工资待遇

浙江电子口岸有限公司员工工资高吗？为你提供：宣传，业务助理，产品经理，出纳，销售，hr，业务经理，主管经理，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江电子口岸本科工资待遇 （更多）

浙江电子口岸本科工资：69.3%的人拿￥10-30K
15.4% 6-8K *** ? 10-15K 15.4% 15-20K *** ? 20-30K 15.4% 30-50K

浙江电子口岸本科热招岗位

浙江电子口岸有限公司本科工资怎么样？浙江电子口岸69.3%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占15.4%，15-20K占15.4%，30-50K占15.4%。浙江电子口岸本科热招岗位有：宣传，产品经理，出纳，销售，hr，主管经理，总监助理，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江电子口岸工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 61.1%的岗位拿￥6-15K/月
27.8% 6-8K 11.1% 8-10K 22.2% 10-15K 11.1% 15-20K 16.7% 20-30K 11.1% 30-50K
说明：浙江电子口岸有限公司分布在哪些城市？浙江电子口岸各地区工资怎么样？仅供参考。

浙江电子口岸，电子口岸员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 加班补助 餐补 高温补贴 加班补贴 年终奖 年底双薪 年终分红 出差补贴 住房补贴 奖金丰厚

浙江电子口岸员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江电子口岸员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州跨境电商行业人才需求趋势分析 更多

  • 软件 +29%
  • 产业互联网 +14%
  • 跨境服务 +27%
  • 运维 +6%
  • 大数据评估 +47%
  • 数据集成 +10%
  • 区块链金融 -4%
  • 智能联动 +41%
  • 零售 -6%
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