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人气  5.4万   |   粉丝  26   |   喜欢  32   |   反馈  24 认领公司

愿景:营造国际品牌,构筑百年企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】愿景:营造国际品牌,构筑百年企业

万丰奥特控股集团(以下简称“万丰集团”)创立于1994年,是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来,万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命,遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念,产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域,致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。
历经20多年的发展,万丰集团资产超300亿元、员工1.5万人以上,位列中国民营企业500强、中国汽车工业30强、浙江省100强,已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局,打造全球汽车金属部件轻量化推动者和*、通用飞机创新制造企业的全球*。其中:轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球;新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内;战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样板,占地5.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇,所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台,万丰集团朝着*、向千亿目标迈进,从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。
步入新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇,践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局,专注实体经济,弘扬工匠精神,以数字经济为牵引,以实业经营为基础,不断扩大产业规模,带动周边群体共享发展,实现“百强百誉百年万丰”的战略目标,争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业,为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。

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万丰奥特控股集团招聘需求增长速度怎么样 (118个在线职位)

管理
说明:万丰奥特控股集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?万丰奥特控股集团2020年118个,2021年41个(下降65%),2022年35个(下降15%),2023年166个(增长374%),2024年78个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万丰奥特控股集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降89%
  • 2023: 增长1450%
  • 2022: 下降73%
  • 2021: 增长25%
万丰奥特控股集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万丰奥特控股集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万丰奥特控股集团历年硕士招聘职位量:2020年12个,2021年15个(增长25%),2022年4个(下降73%),2023年62个(增长1450%),2024年7个(下降89%)。万丰奥特控股集团在绍兴硕士人才需求中排名第5,万丰奥特控股集团硕士工资大部分在30-50K以上。

万丰奥特控股集团博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
万丰奥特控股集团博士历年招聘: 2024年比2023年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万丰奥特控股集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?万丰奥特控股集团历年博士招聘职位量:2020年2个,2021年3个(增长25%),2022年1个(下降73%),2023年1个(增长1450%),2024年2个(下降89%)。

万丰奥特控股集团研发实力(技术人才需求)

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万丰奥特控股集团有限公司技术人才需求怎么样?根据万丰奥特控股集团近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占11.1%,“机械/仪器仪表类”占10.4%,“计算机/网络/技术类”占5.2%,“医疗卫生/美容保健类”占3%,“电子/电器/通信技术类”占2.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。 仅供参考。

万丰奥特控股集团工资待遇怎么样 (共144条)

管理
万丰奥特控股集团薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中59%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年144条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万丰奥特控股集团有限公司工资待遇怎么样?万丰奥特控股集团59%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.2K。绍兴地区工资排名前15%,与同行业比+74%,技工类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万丰奥特控股集团热招岗位工资待遇

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万丰奥特控股集团有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,产品研发,销售,副总,市场,研发工程师,科长,薪酬绩效,质量,人事,总工,统计专员,维修工,行政,设备维修,设计工程师,院长,ie,储备干部,出纳,点击查看详细岗位薪资分析。

万丰奥特控股集团相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了20.8% 20.8%
  • 工厂生产类
    占了18.1% 18.1%
  • 人力资源类
    占了14.8% 14.8%
  • 经营管理类
    占了14.4% 14.4%

学历要求

  • 本科
    占了74.5% 74.5%
  • 硕士
    占了17.6% 17.6%
  • 大专
    占了6.5% 6.5%
  • 高中
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 应届生
    占了42.6% 42.6%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了13% 13%
  • 3-5年
    占了9.7% 9.7%
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万丰奥特控股集团有限公司招聘要求怎么样:万丰奥特控股集团都在招什么人? 万丰奥特控股集团招聘类别技工类占比最多占20.8%,其次是工厂生产类占18.1%。万丰奥特控股集团什么学历能进?本科占比最多占74.5%,其次是硕士占17.6%。万丰奥特控股集团学历要求高吗?硕士占17.6%。工作经验万丰奥特控股集团有什么要求?应届生占比最多占42.6%,其次是不限占27.8%。万丰奥特控股集团工作地区在哪?绍兴占比最多占70.4%,其次是江门占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,200万(元)
法定代表: 陈滨
成立时间:
信用代码: 91330624704501065X
注册地址: 浙江省新昌县城关镇新昌工业区(后溪)

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