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东莞市人工智能与数字经济集团有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
14 个
招聘
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占62.7%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占1.7%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
62.7%(37)
客户服务类
25.4%(15)
销售类
20.3%(12)
经营管理类
13.6%(8)
财务/审计/统计类
13.6%(8)
项目管理类
11.9%(7)
其他(研发和技术类)
6.8%(4)
工厂生产类
6.8%(4)
在校学生类
5.1%(3)
行政/后勤类
5.1%(3)
质量管理类
3.4%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.4%(2)
机械/仪器仪表类
1.7%(1)
计算机/网络/技术类工资: 78.4%的岗位拿¥10-20K/月
5.4%
6-8K
8.1%
8-10K
27%
10-15K
51.4%
15-20K
2.7%
20-30K
5.4%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求37个,占62.7%,热招岗位:
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方案工程师
方案经理
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副总
硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年
2021年
2个
2022年
2个
2025年
20个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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解决方案架构师
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东莞智能化工程行业人才需求趋势分析
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-42%
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-25%
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物联网
-23%
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