「远图未来怎么样」上海远图未来信息技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 计算机软件
全称： 上海远图未来信息技术有限公司。

发展阶段

排名：上海大数据公司人气排名第160名上海云计算公司人气排名第75名上海人工智能公司人气排名第262名上海机器学习公司人气排名第99名
工资： 72%的岗位拿15-30K。硕士工资￥21.9K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43%，“电子/电器/通信技术类”占13.8%，“其他（研发和技术类）”占7.6%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占92.6%。经验：3-5年最多，占40.2%。
地区：分布在5个地区，东莞占44.6%，上海占35.8%，西安占8.8%，天津占8.5%。

公司介绍

EVEX 远图致力于成为*的数字基础设施服务商与云计算解决方案提供商，坚持客户为本，聚焦价值创造。围绕数据中心场景，布局 AI 服务器、通用服务器、存储服务器、交换机等产品，以客户为中心提供存-算-网全栈、全领域产品和服务。依托 “4+3+2+1” 全球布局，服务覆盖全球多国家地区及互联网、云厂商、运营商、金融、政企等行业，赋能行业智能化转型。

展开

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远图未来招聘概况/发展现状（361个在线职位）

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东莞 162 上海 129 西安 31 天津 30 北京 5 深圳 2

远图未来校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 22 硕士 4

远图未来最新招聘

说明：上海远图未来信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

远图未来研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求153个，占43%，热招岗位：

上海远图未来信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据远图未来近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43%，“电子/电器/通信技术类”占13.8%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“机械/仪器仪表类”占3.9%，“电气/能源/动力类”占2.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。仅供参考。

远图未来工资待遇怎么样（共354条）

管理

远图未来薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中72%的岗位拿￥15-30K

1.4% 3-4.5K 0.3% 4.5-6K 1.7% 6-8K 20.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年354条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

远图未来工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.1K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  销售类  工厂生产类 

上海远图未来信息技术有限公司工资待遇怎么样？远图未来72%的岗位拿15-30K，应届生工资￥10.4K。与同行业比+1%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

远图未来热招岗位工资待遇

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上海远图未来信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，服务器，硬件，测试工程，bm，bi，ios，项目经理，设计工程师，采购，bd，架构师，销售，c开发，方案专家，解决方案，运营，分析，算法，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

远图未来相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了42.4% 42.4%
质量管理类
占了19.8% 19.8%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%
销售类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

本科
占了92.6% 92.6%
不限
占了3.3% 3.3%
大专
占了3% 3%
硕士
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了40.2% 40.2%
5-10年
占了30.3% 30.3%
不限
占了18.2% 18.2%
应届生
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

上海远图未来信息技术有限公司招聘要求怎么样：远图未来都在招什么人？远图未来招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.4%，其次是质量管理类占19.8%。远图未来什么学历能进？本科占比最多占92.6%，其次是不限占3.3%。远图未来学历要求高吗？硕士占1.1%。工作经验远图未来有什么要求？3-5年占比最多占40.2%，其次是5-10年占30.3%。远图未来工作地区在哪？东莞占比最多占44.6%，其次是上海占35.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。