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突破电气 fa 招聘（工资待遇要求）

突破电气 fa 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

突破电气 fa 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

突破电气 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

33.3% 本科 66.7% 硕士

突破电气 fa 需要什么学历？硕士占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

突破电气 fa 工资按学历统计，本科工资￥25.0K，硕士工资￥17.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 33.3% 3-5年 33.3% 不限

突破电气 fa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

突破电气 fa 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥17.5K。

突破电气 fa 招聘地区：主要分布在北京，天津

北京￥21.3K 66.7%(2) 򀀩

突破电气 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

突破电气 fa 历年需求趋势

突破电气 fa 历年招聘量变化

突破电气 fa 是做什么的

取自突破电气近一年相关招聘职位

国际FAE（国际技术支持）
天津-东丽区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-10-24
1.2-2万

作为国际客户与公司产品之间的技术接口。公司国内外品牌：M&G 、apismoon、 ApisLogik
岗位职责：
1、提供 M&G PDU 产品及解决方案的技术支持和销售支持，以更好地服务客户并促进达成销售目标。
2、展示并传达 PDU 及其解决方案的技术特性、数据手册和图纸。
3、准备培训课程，并向客户和销售渠道提供技术演示或展示，以确保产品知识的广泛覆盖，并提升公司产品的专业能力。
3、汇总客户视角的市场需求，并提供解决方案以推动公司产品的业务增长和市场份额提升。
4、协助举办展览/研讨会等活动，以推广公司各品牌产品的的业务，并与集成商、终端用户和其他潜在客户及业务合作伙伴进行分享交流。
任职要求：
1、海归硕士毕业优先，可出国外短差，电气类专业；
2、英语听说读写熟练；
3、有配电类行业经验；
4、熟练使用CAD、soliworks软件
更多
国际技术支持（FAE）-电气
北京-丰台区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-08-06

1.2-2万 򀀩
技术支持（FAE）总监
北京-丰台区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-04

2-3万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

北京 fa 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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