突破电气工资待遇怎么样

北京突破电气有限公司薪资待遇好吗？突破电气工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中68.9%的岗位拿10-20K，2026年较上年-12%。突破电气销售类岗位占比最多达37.8%，薪酬￥10-20K占比较高。突破电气本科工资￥20.3K，硕士￥15.8K。突破电气天津工资￥19.2K，北京￥21.3K。

突破电气薪酬区间: 6K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥10-20K

0.8% 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 20.2% 30-50K

说明：北京突破电气有限公司工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

68.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

突破电气历年工资变化

￥13.8k 2021年 ￥14k 2022年 ￥11.5k 2023年 ￥21.7k 2024年 ￥21.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18960 ，北京仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥20075

北京突破电气有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。突破电气历年工资变化：2025年平均工资￥21.9K，2024年平均工资￥21.7K，2023年平均工资￥11.5K，2022年平均工资￥14K，2021年平均工资￥13.8K。突破电气平均工资对比北京地区公司+5%，对比北京仪器仪表/工业自动化行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

突破电气工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 71.1%的岗位拿￥10-20K/月

2.2% 8-10K 42.2% 10-15K 28.9% 15-20K 6.7% 20-30K 20% 30-50K

销售类热招岗位

北京突破电气有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占37.8%。北京突破电气有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类71.1%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

突破电气招聘学历要求：本科最多

0.8% 大专 94.1% 本科 5% 硕士

北京突破电气有限公司需要什么学历？本科占比最多，占94.1%，硕士占5%，大专占0.8%

突破电气工资按学历统计

说明：北京突破电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

突破电气热招岗位工资待遇

北京突破电气有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，技术支持，电气，大客户，渠道，运营，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

突破电气本科工资待遇（更多）

突破电气本科工资：67.8%的人拿￥10-20K

3.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 21.4% 30-50K

突破电气本科热招岗位

北京突破电气有限公司本科工资怎么样？突破电气67.8%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。突破电气本科热招岗位有：销售，工艺工程，电气，大客户，技术支持，渠道，运营，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

突破电气工资按地区统计：天津招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

天津工资: 68.4%的岗位拿￥10-20K/月

5.3% 8-10K 49.1% 10-15K 19.3% 15-20K 8.8% 20-30K 17.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京突破电气有限公司分布在哪些城市？突破电气各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，天津68.4%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

突破电气员工福利待遇

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突破电气员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 突破电气员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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转换器 +48%

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智能电源 +12%

电力科技 +11%

母线 +13%

配电 +24%

PDU +8%

电力系统 +21%

电源 +27%

电气 +18%

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