长嘉能投（重庆）电力有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 长嘉能投（重庆）电力有限公司。

发展阶段

排名：重庆配电公司人气排名第36名重庆变电站工程公司人气排名第6名重庆送变电公司人气排名第4名重庆电力工程公司人气排名第21名
工资： 59.7%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降8%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占48.9%，“计算机/网络/技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占7.6%。
招聘： 2025年较2024年增长47%。
要求：学历：大专最多，占45.4%。经验：不限最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司从事送变电工程专业承包、配电安装等

展开

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长248%
2023：增长11%
2022：下降10%
2021：下降40%

历年招聘：

2020年 35个 2021年 21个 2022年 19个 2023年 21个 2024年 73个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 21

说明：长嘉能投（重庆）电力有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年35个，2021年21个（下降40%），2022年19个（下降10%），2023年21个（增长11%），2024年73个（增长248%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求45个，占48.9%，热招岗位：

长嘉能投（重庆）电力有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占48.9%，“计算机/网络/技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中59.7%的岗位拿￥6-15K

5.4% 2-3K 12% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 8.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  项目管理类  经营管理类  技工类 

长嘉能投（重庆）电力有限公司工资待遇怎么样？59.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.7K。与同行业比+21%，电气/能源/动力类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

长嘉能投（重庆）电力有限公司员工工资高吗？为你提供：力工，项目经理，投标，会计，安全，实习生，技术经理，运维，预算员，土建，工程项目，现场负责人，资料员，安装，成本经理，技术工程师，电工，电气，线路工程师，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了47.1% 47.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20.2% 20.2%
项目管理类
占了18.5% 18.5%
经营管理类
占了15.1% 15.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.4% 45.4%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了25.2% 25.2%
初中
占了0.8% 0.8%

经验要求

不限
占了38.7% 38.7%
5-10年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

长嘉能投（重庆）电力有限公司招聘要求怎么样：长嘉能投（重庆）电力有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占47.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占20.2%。什么学历能进？大专占比最多占45.4%，其次是不限占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.7%，其次是5-10年占32.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。