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杭州筑鼎建筑工程设计有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
37 个
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占35.6%,“美术/设计/创意类”占13.3%,“其他(研发和技术类)”占6.7%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
35.6%(16)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
26.7%(12)
客户服务类
20%(9)
行政/后勤类
15.6%(7)
美术/设计/创意类
13.3%(6)
工厂生产类
8.9%(4)
其他(研发和技术类)
6.7%(3)
销售类
6.7%(3)
质量管理类
4.4%(2)
项目管理类
4.4%(2)
人力资源类
2.2%(1)
教育/培训类
2.2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2.2%(1)
电气/能源/动力类
2.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 87.5%的岗位拿¥6-10K/月
12.5%
6-8K
75%
8-10K
12.5%
10-15K
计算机/网络/技术类 人才需求16个,占35.6%,热招岗位:
cad
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