工资待遇怎么样

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中70%的岗位拿6-15K，2026年较上年+38%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达43.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥13.3K，硕士￥14.2K。北京工资￥12.3K，济南￥8.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70%的岗位拿￥6-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：国投颐康（北京）养老产业发展有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

70%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9k 2021年 ￥13k 2024年 ￥10.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 38%

与同地区比

򀀈 39%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18804 ，北京生活服务行业公司平均工资￥19043

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司薪酬区间：4.5-6K占比16.7%，8-10K占比13.3%，15-20K占比3.3%，20-30K占比3.3%，30-50K占比6.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥9K，2024年平均工资￥13K，2025年平均工资￥10.5K。平均工资对比北京地区公司-38%，对比北京生活服务行业公司-39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 53.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

23.1% 4.5-6K 30.8% 6-8K 7.7% 8-10K 23.1% 10-15K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类53.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.3% 高中 16.7% 大专 66.7% 本科 10% 硕士 3.3% 不限

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占16.7%，硕士占10%，高中（含中专，中技）占3.3%，不限占3.3%

工资按学历统计

说明：国投颐康（北京）养老产业发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：中控，人才发展，出纳，副主任，消防，财务，采购，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85%的人拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 20-30K 10% 30-50K

本科热招岗位

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司本科工资怎么样？85%的本科岗位拿￥6-15K，8-10K占20%，20-30K占5%，30-50K占10%。本科热招岗位有：副主任，财务，采购，人力，出纳，工程部，治疗师，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

北京工资: 68%的岗位拿￥6-15K/月

16% 4.5-6K 28% 6-8K 12% 8-10K 28% 10-15K 4% 15-20K 4% 20-30K 8% 30-50K

地区热招岗位

说明：国投颐康（北京）养老产业发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京68%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训餐饮补贴定期体检包吃包住宿高温补贴做五休二补充公积金包三餐工会福利劳保用品管吃

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 国投颐康（北京）养老产业发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京健康产业行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +70%

养老服务 +40%

居家养老 -22%

社区养老 +1%

机构养老 -12%

健康产业 +2%

健康生活 +32%

养老运营 +55%

预防保健 +13%

健康服务 +8%

养老机构 -8%

康复管理 +3%

银发经济 +29%

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工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

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招聘学历要求：本科最多

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山西嘉世达机器人技术有限公司

迅达（中国）电梯有限公司

爱玛客服务产业（中国）有限公司

中芯国际集成电路制造（北京）有限公司

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德润鑫（北京）物业管理有限公司

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