「国投颐康(北京)养老产业发展有限公司怎么样」国投颐康（北京）养老产业发展有限公司

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：11年
行业： 生活服务、政府/公共事业
全称： 国投颐康（北京）养老产业发展有限公司。

发展阶段

排名：北京健康管理公司人气排名第146名北京养老服务公司人气排名第97名北京居家养老公司人气排名第14名北京社区养老公司人气排名第12名
工资： 72.1%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降16%。硕士工资￥14.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占25.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。
招聘： 2025年较2024年增长160%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占65.9%。经验：3-5年最多，占47.7%。
地区：分布在2个地区，北京占88.6%，济南占11.4%。

公司介绍

国投颐康（北京）养老投资有限公司是国家开发投资公司旗下三级企业，隶属于国投健康产业投资有限公司，成立于2015年，注册资本2亿元，公司营业范围主要包括项目投资、资产管理、养老运营及健康管理等。国投集团以国投健康为平台，全面发展居家养老、社区养老、中心城区机构养老、城市周边地区机构养老和旅居式养老等业务。国投颐康主要负责北京区域养老机构及社区居家养老驿站相关落地项目的运营管理业务。目标客户群涵盖从初入老龄至临终阶段的全龄段老人，以专业养老、至善至孝、亲友在侧、老有所为的理念，实现全民共享健康，共享幸福的大愿景。

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国投颐康(北京)养老产业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长900%
2023：下降50%
2022：下降87%
2021：增长72%

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司历年招聘：

2020年 18个 2021年 31个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 7

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司最新招聘

说明：国投颐康（北京）养老产业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？国投颐康(北京)养老产业发展有限公司2020年18个，2021年31个（增长72%），2022年4个（下降87%），2023年2个（下降50%），2024年20个（增长900%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占25.6%，热招岗位：

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司技术人才需求怎么样？根据国投颐康(北京)养老产业发展有限公司近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占25.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。仅供参考。

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司工资待遇怎么样（共43条）

管理

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.1%的岗位拿￥6-15K

11.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.7% 15-20K 2.3% 20-30K 9.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥13.7K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类 

国投颐康（北京）养老产业发展有限公司工资待遇怎么样？国投颐康(北京)养老产业发展有限公司72.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.2K。与同行业比-18%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司热招岗位工资待遇

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国投颐康（北京）养老产业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：副主任，人才发展，护理，中控，出纳，厨师，工程部，消防，综合部主管，薪酬绩效，行政，财务，采购，人力，会计，切配，前台，护士，治疗师，物业，点击查看详细岗位薪资分析。

国投颐康(北京)养老产业发展有限公司相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了47.7% 47.7%
经营管理类
占了31.8% 31.8%
医疗卫生/美容保健类
占了25% 25%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了65.9% 65.9%
大专
占了15.9% 15.9%
硕士
占了11.4% 11.4%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了47.7% 47.7%
5-10年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了13.6% 13.6%
不限
占了2.3% 2.3%

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国投颐康（北京）养老产业发展有限公司招聘要求怎么样：国投颐康(北京)养老产业发展有限公司都在招什么人？国投颐康(北京)养老产业发展有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占47.7%，其次是经营管理类占31.8%。国投颐康(北京)养老产业发展有限公司什么学历能进？本科占比最多占65.9%，其次是大专占15.9%。国投颐康(北京)养老产业发展有限公司学历要求高吗？硕士占11.4%。工作经验国投颐康(北京)养老产业发展有限公司有什么要求？3-5年占比最多占47.7%，其次是5-10年占36.4%。国投颐康(北京)养老产业发展有限公司工作地区在哪？北京占比最多占88.6%，其次是济南占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。