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药物模拟研发平台
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深势科技研发实力(技术人才需求与待遇)
深势科技技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占47%,“科研类”占11.9%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“生物/制药/化工/环保类”占9.7%,“医疗卫生/美容保健类”占6%,“电气/能源/动力类”占3.7%,“机械/仪器仪表类”占0.7%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
47%(63)
销售类
23.9%(32)
科研类
11.9%(16)
在校学生类
10.4%(14)
其他(研发和技术类)
9.7%(13)
生物/制药/化工/环保类
9.7%(13)
经营管理类
9%(12)
项目管理类
7.5%(10)
客户服务类
6.7%(9)
质量管理类
6.7%(9)
医疗卫生/美容保健类
6%(8)
行政/后勤类
4.5%(6)
市场/公关/媒介类
3.7%(5)
法律类
3.7%(5)
电气/能源/动力类
3.7%(5)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(5)
人力资源类
2.2%(3)
教育/培训类
2.2%(3)
工厂生产类
0.7%(1)
机械/仪器仪表类
0.7%(1)
美术/设计/创意类
0.7%(1)
财务/审计/统计类
0.7%(1)
计算机/网络/技术类工资: 73%的岗位拿¥20-50K/月
4.8%
4.5-6K
3.2%
6-8K
1.6%
8-10K
4.8%
10-15K
12.7%
20-30K
60.3%
30-50K
12.7%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求63个,占47%,热招岗位:
开发工程师
架构师
产品经理
后端
实习生
解决方案
go
前端
ie
java
python
算法
运营
cad
深势科技硕士岗位人才需求分析
(更多)
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长75%
2024:
下降8%
2023:
下降28%
2022:
增长157%
深势科技硕士历年招聘:
2021年
7个
2022年
18个
2023年
13个
2024年
12个
2025年
21个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
北京硕士需求排名
暂无
硕士工资
开发工程师
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产品经理
药物研发
IE
方案专家
方案经理
服务工程师
研究员
算法
项目经理
PE
战略发展
拓展
生态合作
科学家
资深商务
高性能计算
深势科技博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降40%
2024:
下降44%
2023:
下降36%
2022:
增长100%
深势科技博士历年招聘:
2026年比2025年多5个职位
2021年
7个
2022年
14个
2023年
9个
2024年
5个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.261
北京博士需求排名
¥30-50K以上
博士工资
深势科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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专精特新小巨人企业
知识产权试点企业
中关村高新技术企业
科技型中小企业
市科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
国家高新技术企业
市级专精特新中小企业
市级高新技术企业
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北京科学计算行业人才需求趋势分析
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+37%
算法工程
+43%
智能化
+41%
生物科技/生物工程
+20%
智能系统
+32%
人工智能
+46%
深度学习
+49%
机器学习
+44%
高性能计算
+32%
先进计算
+84%
仿真技术
+37%
科学计算
+68%
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-23%
材料科技
+17%
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