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厦门妍芝尚科技有限公司
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占50.4%,“电子/电器/通信技术类”占22.2%,“美术/设计/创意类”占6.3%,“计算机/网络/技术类”占2.4%,“咨询/顾问类”占1.6%,“机械/仪器仪表类”占0.8%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
60.7%(153)
医疗卫生/美容保健类
50.4%(127)
销售类
48%(121)
电子/电器/通信技术类
22.2%(56)
市场/公关/媒介类
11.9%(30)
经营管理类
11.1%(28)
商业零售类
9.9%(25)
美术/设计/创意类
6.3%(16)
客户服务类
4.8%(12)
教育/培训类
4%(10)
计算机/网络/技术类
2.4%(6)
咨询/顾问类
1.6%(4)
机械/仪器仪表类
0.8%(2)
法律类
0.8%(2)
行政/后勤类
0.4%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 81.7%的岗位拿¥15-30K/月
1.3%
6-8K
0.7%
8-10K
15.7%
10-15K
37.9%
15-20K
43.8%
20-30K
0.7%
30-50K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求153个,占60.7%,热招岗位:
美容顾问
美容师
皮肤管理
管理师
光电操作师
店长
老师
导师
咨询师
美疗师
大区经理
纹绣师
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