成都鸿睿光电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 成都鸿睿光电科技有限公司。

发展阶段

排名：成都显示单元公司人气排名第7名成都显示面板公司人气排名第8名成都显示系统公司人气排名第9名
荣誉：瞪羚企业专精特新企业根据算法标注
工资： 70.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥24.7K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占45.5%，“机械/仪器仪表类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年增长171%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占59.1%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，成都占84.1%，上海占6.8%，北京占2.3%，广州占2.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成都鸿睿光电科技有限公司2019年作为成都市高新区重点引进的上游供应链配套企业注册成立，鸿睿光电致力于成为先进激光解决方案供应商，为显示面板、半导体、精密电子制造行业及科研院所，提供高质量的激光技术解决方案与激光器、激光设备，公司现为*高新技术企业，四川省创新型中小企业，四川省专精特新企业，四川省瞪羚企业，四川省强链补链项目企业。现有员工120人+，研发及生产技术人员占比75%，公司拥有从激光器研发、激光设备研发、工艺开发、生产制造到售后维保全方位业务能力，2025年销售额突破3亿，处在快速成长期，期待优秀同仁加入！

展开

招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

+171%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2025年 14个 2026年 38个

成都 14 北京 1 上海 1 广州 1 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 1

说明：成都鸿睿光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+700%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 1个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都鸿睿光电科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年8个，2025年1个。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求20个，占45.5%，热招岗位：

成都鸿睿光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占45.5%，“机械/仪器仪表类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占11.4%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“美术/设计/创意类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

70.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中70.5%的岗位拿￥10-50K

2.3% 2-3K 2.3% 3-4.5K 11.4% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K 20.5% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.1K  工厂生产类  在校学生类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

成都鸿睿光电科技有限公司工资待遇怎么样？70.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名第615，与同行业比+15%，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都鸿睿光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，电源工程师，机械工，工艺工程，电气，c++，仓管，固体激光器工程师，学工，安全，测试工程，软件工程，采购，项目申报，仓库，会计，厂务，实习生，库管，总裁助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了45.5% 45.5%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
在校学生类
占了15.9% 15.9%
客户服务类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了59.1% 59.1%
大专
占了22.7% 22.7%
硕士
占了18.2% 18.2%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了20.5% 20.5%
1-3年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

成都鸿睿光电科技有限公司招聘要求怎么样：成都鸿睿光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占45.5%，其次是工厂生产类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占59.1%，其次是大专占22.7%。学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？成都占比最多占84.1%，其次是上海占6.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。