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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 专精特新企业 根据算法标注
  • 工资: 94.4%的岗位拿10-30K。硕士工资¥17.0K,博士工资¥25.0K。
  • 招聘: 高学历人才:硕士1个,博士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:1-3年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占83.3%,杭州占16.7%。

公司介绍

国科离子医疗科技有限公司是中国离子医疗装备企业,致力于打造集高端装备制造与精准医疗服务为一体的重离子治疗产业 。
公司依托中国科学院近代物理研究所五十余年的科研积累,于2019年研制出我国首台拥有自主知识产权的碳离子治疗系统,使中国成为全球第四个掌握该技术的国家 。

作为国级专精特新“小巨人”企业,公司近期完成8亿元首轮融资,产品的多离子联合治疗系统。目前5台装置已投入临床应用,累计治疗患者超3500例 。加入我们,共同推动大国重器普惠共享,为民族医疗产业建立基业 。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:国科离子(苏州)医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中94.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
国科离子(苏州)医疗科技有限公司工资待遇怎么样?94.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+23%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了27.8% 27.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.8% 27.8%
  • 教育/培训类
    占了22.2% 22.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 硕士
    占了27.8% 27.8%
  • 博士
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

国科离子(苏州)医疗科技有限公司招聘要求怎么样:国科离子(苏州)医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占27.8%,其次是机械/仪器仪表类占27.8%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是硕士占27.8%。学历要求高吗?硕士占27.8%,博士占16.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占83.3%,其次是杭州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨文杰
成立时间:
信用代码: 91320505MAK4P5HJ0E
注册地址: 苏州高新区大同路5号7幢09层01号房

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