襄阳人才集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 69.4%的岗位拿15-30K。硕士工资￥30.9K，博士工资￥37.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占20.7%，“机械/仪器仪表类”占20%，“其他（研发和技术类）”占19.3%。
招聘：高学历人才：硕士11个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占68.7%。经验：3-5年最多，占49.3%。
地区：分布在2个地区，襄阳占79.3%，武汉占15.3%，北京占2%，洛阳占1.3%。

公司介绍

襄阳人才集团有限公司（以下简称“襄阳人才集团”）成立于
2024 年 3 月，注册资本 1 亿元，是隶属襄阳市委、襄阳市政府
管理（襄阳人才集团领导班子由市委管理）的国有独资企业，市
政府授权市国资委履行出资人职责，由市委组织部负责业务指导，
市人社局履行行业指导与监管职责。2024 年 6 月 3 日，襄阳人
才集团正式揭牌运营。
集团坚持“担使命、搭平台、聚人才、创未来”的企业愿景，
紧紧围绕服务襄阳加快建设区域性人才中心和创新高地，肩负起
打造“城市 HR”的使命，以城市人力资源服务和整体人才解决方
案供应商为定位，坚持社会效益、经济效益并重，充分发挥国有
企业连接政府与市场的桥梁优势、人力资源公司高度参与市场竞
争的机制优势，开展人才发展集成服务，力争经过 3-5 年发展成
为国内有影响的人力资源服务标杆企业。
集团聚焦四大职责：一是为党委政府分忧，成为襄阳市深入
推进人才强市战略的重要抓手；二是为产业发展赋能，构建“人
才+资本+产业+服务”发展模式，促进人才、科技、项目、资本深
度融合；三是为用人主体助力，发挥人才集团与政府部门、高校
院所、专家人才联系密切的优势，帮助企业引进紧缺人才、组建
创新团队、开展科研攻关、争取项目支持；四是为各类人才服务，
坚持线上线下相结合，为人才创业就业提供全周期便利化服务。

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招聘概况/发展现状（91个在线职位）

管理

襄阳 73 武汉 14 北京 3 随州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 11 博士 2

说明：襄阳人才集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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襄阳人才集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

博士岗位人才需求分析

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襄阳人才集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求31个，占20.7%，热招岗位：

襄阳人才集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占20.7%，“机械/仪器仪表类”占20%，“其他（研发和技术类）”占19.3%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“电气/能源/动力类”占9.3%，“计算机/网络/技术类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共150条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥15-30K

12.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年150条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥26.6K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  技工类 

襄阳人才集团有限公司工资待遇怎么样？69.4%的岗位拿15-30K，应届生工资￥40.0K。与同行业比+217%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥26.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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襄阳人才集团有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，研发工程师，规划，信息，安全，总工，质量，部长，市场，应用工程师，总账，技术研发，材料研发，会计，招商，电气，自动化，设计工程师，车间，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了20.7% 20.7%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了19.3% 19.3%
工厂生产类
占了18.7% 18.7%

职位地区

学历要求

本科
占了68.7% 68.7%
硕士
占了12.7% 12.7%
大专
占了11.3% 11.3%
博士
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了49.3% 49.3%
5-10年
占了32.7% 32.7%
不限
占了12.7% 12.7%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

襄阳人才集团有限公司招聘要求怎么样：襄阳人才集团有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占20.7%，其次是机械/仪器仪表类占20%。什么学历能进？本科占比最多占68.7%，其次是硕士占12.7%。学历要求高吗？硕士占12.7%，博士占6.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.3%，其次是5-10年占32.7%。工作地区在哪？襄阳占比最多占79.3%，其次是武汉占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。