「欧核科技怎么样」欧核（北京）科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 电气/电力/水利、人工智能
全称： 欧核（北京）科技有限公司。

发展阶段

工资： 93.5%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥43.3K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.4%，“电气/能源/动力类”占26.1%，“其他（研发和技术类）”占19.6%。
招聘：高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占54.3%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

欧核科技公司介绍

欧核(北京)科技有限公司，成立于2025年,是全球一流的小型核能商业化企业。公司股东包括全球知名投资机构、全球知名能源企业集团等。
核心团队来自中国、欧洲，主要以欧洲、一带一路国家为目标市场，为全球客户提供安全、绿色、经济、可靠的能源解决方案，公司正在快速发展，为认同企业文化、具有国际视野的人才提供与企业共同成长的发展机会。

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欧核科技招聘概况/发展现状（28个在线职位）

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北京 14

欧核科技校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 7

欧核科技最新招聘

说明：欧核（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

欧核科技硕士岗位人才需求分析

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欧核（北京）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。欧核科技在北京硕士人才需求中排名第527，欧核科技硕士工资大部分在30-50K以上。

欧核科技研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求14个，占30.4%，热招岗位：

欧核（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据欧核科技近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.4%，“电气/能源/动力类”占26.1%，“其他（研发和技术类）”占19.6%，“计算机/网络/技术类”占8.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

欧核科技工资待遇怎么样（共46条）

管理

欧核科技薪酬概况

￥30-50K以上

93.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中93.5%的岗位拿￥30-50K以上

2.2% 4.5-6K 4.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

欧核科技工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥42.9K  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  教育/培训类  经营管理类 

欧核（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？欧核科技93.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。北京地区工资排名前5，与同行业比+107%，机械/仪器仪表类平均工资￥42.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

欧核科技热招岗位工资待遇

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欧核（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，设备工，电气，设计工程师，cad，主设，会计，力工，安全，总布置，经理助理，it管理，副总，总账，护工，机械工，流体工程师，管道，系统高级工程师，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

欧核科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.4% 30.4%
电气/能源/动力类
占了26.1% 26.1%
其他（研发和技术类）
占了19.6% 19.6%
教育/培训类
占了10.9% 10.9%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
硕士
占了50% 50%

经验要求

3-5年
占了54.3% 54.3%
5-10年
占了32.6% 32.6%
不限
占了10.9% 10.9%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

欧核（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：欧核科技都在招什么人？欧核科技招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.4%，其次是电气/能源/动力类占26.1%。欧核科技什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是硕士占50%。欧核科技学历要求高吗？硕士占50%。工作经验欧核科技有什么要求？3-5年占比最多占54.3%，其次是5-10年占32.6%。欧核科技工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。