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杭州 java 招聘（工资待遇要求）

杭州宁波蓝林人力资源有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州宁波蓝林人力资源有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

宁波蓝林人力资源有限公司相关岗位招聘工资

java软件开发

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

杭州宁波蓝林人力资源有限公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥40.0K

杭州宁波蓝林人力资源有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥40.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

杭州宁波蓝林人力资源有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥40.0K

杭州宁波蓝林人力资源有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K。

杭州 java 招聘相关职位

取自宁波蓝林人力资源有限公司近一年相关招聘职位

java后端工程师
杭州-余杭区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-23
1.5-1.7万

岗位内容：
1. 设计、开发并维护Java应用程序。
2. 解决各种技术难题，保证代码的可靠性、高效性和安全性。
3. 参与软件设计的讨论和计划制定。
4. 与其他团队成员协作工作，提高团队整体技术水平。
任职要求：
1. 熟悉Java语言及相关技术，熟悉Spring框架。
2. 具有扎实的编程基础和良好的面向对象编程思想。
3. 对常见数据库如MySQL、Oracle等有一定的了解和应用经验。
4. 对Web开发技术有深入理解，熟悉前端技术如HTML、CSS、JavaScript等。
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java软件开发
杭州-余杭区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-04

1.5-1.7万 򀀩

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