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公司介绍

西安高新医院是全国*家民办三级甲等综合医院,是西安交通大学医学院附属医院、西安医学院附属医院、延安大学医学院教学医院。陕西省及西安市等十一地市城镇职工、城镇居民医疗保险定点医院,陕西省及西安市新型农村合作医疗定点(直通车)医院,西安市工伤保险的定点医院,中国人寿保险、中国平安保险等多家商业保险的定点医院,肩负西安120急救中心高新急救站任务,同时承担“心新工程”“仁欣工程”等慈善救助工作。2004年被国家人事部授予博士后科研工作站;2009年我院心脏大血管外科和普外科被省卫生厅认定为“特色科室”;医学影像科、核医学科、妇科、产科被西安市卫生局评为“优势专科”;更在2010年我院神经内科被评为*重点专科。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 增长621%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长600%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:西安高新医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年162个(增长60%),2024年101个(增长621%),2023年14个(增长100%),2022年7个(增长600%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长400%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安高新医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年50个(增长67%),2024年30个(增长400%),2023年6个。西安高新医院有限公司在西安硕士人才需求中排名第166,西安高新医院有限公司硕士工资大部分在6-15K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-83%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
博士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安高新医院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降83%),2025年6个(增长100%),2024年3个。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安高新医院有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比持平,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了95.2% 95.2%
  • 经营管理类
    占了33.9% 33.9%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了6.5% 6.5%
  • 教育/培训类
    占了3.2% 3.2%

学历要求

  • 本科
    占了48.4% 48.4%
  • 硕士
    占了46.8% 46.8%
  • 博士
    占了3.2% 3.2%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 不限
    占了67.7% 67.7%
  • 3-5年
    占了14.5% 14.5%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
  • 5-10年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

西安高新医院有限公司招聘要求怎么样:西安高新医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占95.2%,其次是经营管理类占33.9%。什么学历能进?本科占比最多占48.4%,其次是硕士占46.8%。学历要求高吗?硕士占46.8%,博士占3.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占67.7%,其次是3-5年占14.5%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 孙文国
成立时间:
信用代码: 91610131583511055E
注册地址: 西安市高新技术产业开发区团结南路16号

上下游合作客户/供应商

西安高新医院作为西安交通大学医学院教学医院,承担临床教学及科研合作 来源
供应商 教学合作

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