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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 69.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长28%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占84.6%,“电气/能源/动力类”占15.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占84.6%,上海占7.7%,徐州占7.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-33%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
说明:苏州锐至奥科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
苏州锐至奥科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占84.6%,“电气/能源/动力类”占15.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中69.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州锐至奥科技有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-32%,计算机/网络/技术类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了84.6% 84.6%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

苏州锐至奥科技有限公司招聘要求怎么样:苏州锐至奥科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.6%,其次是工厂生产类占15.4%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是5-10年占30.8%。工作地区在哪?苏州占比最多占84.6%,其次是上海占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 李长阳
成立时间:
信用代码: 91320594MA1X7M2R06
注册地址: 苏州工业园区扬东路58号城北工业坊2栋二楼部分

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