合肥申鸿人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 中介服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 合肥申鸿人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 98.7%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。
要求：学历：不限最多，占98.7%。经验：不限最多，占97.5%。
地区：分布在4个地区，合肥占82.9%，芜湖占5.7%，淮南占5.7%，上海占5.1%。

公司介绍

成立时间：2024 年 6 月 28 日，是一家较新的人力资源服务企业
核心经营范围
许可项目：建筑劳务分包、职业中介活动（须凭许可开展）；
一般项目：人力资源服务（不含职业中介、劳务派遣）、劳务服务（不含劳务派遣）、薪酬管理服务、企业管理与咨询、物业管理、市场营销策划、会议展览服务、商务代办、装卸搬运等，服务覆盖企业人力全链条与配套商务支持。
业务定位与特点
公司以申鸿人力为品牌对外运营，聚焦合肥及周边区域，面向制造业、建筑业等行业提供用工匹配、劳务分包、人事代理、代招代聘等服务；在招聘平台上有较多普工、技术岗、建筑相关岗位的招聘需求，服务于各类中小企业及项目用工场景。

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招聘概况/发展现状（158个在线职位）

管理

合肥 122 芜湖 9 淮南 9 上海 8

说明：合肥申鸿人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

合肥申鸿人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共158条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

98.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中98.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年158条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

合肥申鸿人力资源有限公司工资待遇怎么样？98.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥申鸿人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，车间，普工，操作工，流水线，叉车，组装，车工，仓储，仓管，助工，发货，品管，夜班，大龄工，夫妻工，工长，手工，招聘专员，操作员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了79.7% 79.7%
电子/电器/通信技术类
占了31% 31%
质量管理类
占了19% 19%
生物/制药/化工/环保类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

不限
占了98.7% 98.7%
大专
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了97.5% 97.5%
1-3年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

合肥申鸿人力资源有限公司招聘要求怎么样：合肥申鸿人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占79.7%，其次是电子/电器/通信技术类占31%。什么学历能进？不限占比最多占98.7%，其次是大专占1.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.5%，其次是1-3年占2.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占82.9%，其次是芜湖占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。