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合肥申鸿人力资源有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占31%,“生物/制药/化工/环保类”占14.6%,“机械/仪器仪表类”占5.7%,“电气/能源/动力类”占1.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。 仅供参考。
技工类
79.7%(126)
电子/电器/通信技术类
31%(49)
质量管理类
19%(30)
生物/制药/化工/环保类
14.6%(23)
酒店/餐饮/旅游/服务类
12%(19)
机械/仪器仪表类
5.7%(9)
其他类
3.8%(6)
人力资源类
3.2%(5)
客户服务类
1.9%(3)
电气/能源/动力类
1.9%(3)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(3)
工厂生产类
1.3%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.3%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.6%(1)
商业零售类
0.6%(1)
法律类
0.6%(1)
行政/后勤类
0.6%(1)
合肥劳务分包行业人才需求趋势分析
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半导体
-30%
国内电商
-44%
会展/展览
-41%
建筑
-38%
物流/运输
-47%
物业
-17%
企业服务
-53%
招聘服务
-66%
展览展示
-40%
劳务派遣
-50%
会展
-25%
会议展览
-43%
人事代理
-80%
装卸搬运
+12%
装卸
-39%
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