「扬威微电子怎么样」江苏扬威微电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 江苏扬威微电子有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 91.4%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长13%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.7%，“机械/仪器仪表类”占32.8%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年增长90%。
要求：学历：大专最多，占69%。经验：1-3年最多，占67.2%。
地区：分布在1个地区，扬州占100%。

公司介绍

江苏扬威微电子有限公司位于高邮经济开发区，是一家专注于微电子领域的高新技术企业。公司现有员工60至100人，团队结构合理，技术力量雄厚，致力于为客户提供高质量的电子元器件和解决方案。公司业务涵盖微电子产品的研发、生产与销售，产品广泛应用于通信、工业控制、消费电子等多个领域。在多年的发展过程中，公司始终坚持技术创新和品质优先的原则，不断引进先进的生产设备和检测手段，提升产品质量和市场竞争力。同时，公司注重人才培养和团队建设，营造良好的工作氛围和发展平台，推动企业持续稳定发展。未来，江苏扬威微电子将继续深耕微电子行业，积极拓展市场，努力为客户提供更优质的产品和服务。

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扬威微电子招聘概况/发展现状（6个在线职位）

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+90%

增长速度

2026年较2025年

扬威微电子历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2025年 21个 2026年 40个

扬州 8

No.49

扬州增长速度排名 򀀩

扬威微电子最新招聘

说明：江苏扬威微电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？扬威微电子2026年40个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

扬威微电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求23个，占39.7%，热招岗位：

江苏扬威微电子有限公司技术人才需求怎么样？根据扬威微电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.7%，“机械/仪器仪表类”占32.8%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占5.2%。仅供参考。

扬威微电子工资待遇怎么样（共58条）

管理

扬威微电子薪酬概况

￥3-8K

91.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中91.4%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.7% 8-10K 5.2% 10-15K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

扬威微电子工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥7.2K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  技工类 

江苏扬威微电子有限公司工资待遇怎么样？扬威微电子91.4%的岗位拿3-8K，本科工资￥。扬州地区工资排名第397，与同行业比-42%，电子/电器/通信技术类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

扬威微电子热招岗位工资待遇

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江苏扬威微电子有限公司员工工资高吗？为你提供：设备工，工艺工程，后道，体系工程师，生产主管，aoi，qa，分析，焊接，储备干部，新品导入工程师，生产储备，采购，ehs，it工程师，qc，qe，仓库，企管专员，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

扬威微电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了39.7% 39.7%
机械/仪器仪表类
占了32.8% 32.8%
工厂生产类
占了31% 31%
质量管理类
占了31% 31%

职位地区

扬州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了69% 69%
本科
占了24.1% 24.1%
高中
占了5.2% 5.2%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了67.2% 67.2%
3-5年
占了15.5% 15.5%
不限
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了6.9% 6.9%

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江苏扬威微电子有限公司招聘要求怎么样：扬威微电子都在招什么人？扬威微电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占39.7%，其次是机械/仪器仪表类占32.8%。扬威微电子什么学历能进？大专占比最多占69%，其次是本科占24.1%。工作经验扬威微电子有什么要求？1-3年占比最多占67.2%，其次是3-5年占15.5%。扬威微电子工作地区在哪？扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。