「越载(辽宁)集团有限公司怎么样」越载（辽宁）集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 餐饮业
全称： 越载（辽宁）集团有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，大连占93.8%，杭州占6.3%。

公司介绍

企业于2005年成立，历经十数载的专业深耕，赢得了广大消费这的一致好评，公司真诚热情的对待每一位顾客，坦诚真心的培养每一位员工，我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；来到企业发光。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

越载(辽宁)集团有限公司招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长64%
2024：增长127%
2023：增长175%
2022：持平0%-

越载(辽宁)集团有限公司历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2021年 4个 2022年 4个 2023年 11个 2024年 25个 2025年 41个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

大连 6

越载(辽宁)集团有限公司最新招聘

说明：越载（辽宁）集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？越载(辽宁)集团有限公司2026年15个（下降63%），2025年41个（增长64%），2024年25个（增长127%），2023年11个（增长175%），2022年4个（持平），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

越载(辽宁)集团有限公司工资待遇怎么样（共16条）

管理

越载(辽宁)集团有限公司薪酬概况

￥4.5-8K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

越载(辽宁)集团有限公司工资排名

按类别统计

人力资源类￥8.9K  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

越载（辽宁）集团有限公司工资待遇怎么样？越载(辽宁)集团有限公司68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-1%，人力资源类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

人力资源类
占了31.3% 31.3%
美术/设计/创意类
占了31.3% 31.3%
计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
经营管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了18.8% 18.8%
不限
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

越载（辽宁）集团有限公司招聘要求怎么样：越载(辽宁)集团有限公司都在招什么人？越载(辽宁)集团有限公司招聘类别人力资源类占比最多占31.3%，其次是美术/设计/创意类占31.3%。越载(辽宁)集团有限公司什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占18.8%。工作经验越载(辽宁)集团有限公司有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占25%。越载(辽宁)集团有限公司工作地区在哪？大连占比最多占93.8%，其次是杭州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。