苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 制药/生物工程
全称： 苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司。

发展阶段

新闻： 2026-06-26：信诺维科创板IPO获上市委会议通过。
工资： 57.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥34.3K，博士工资￥37.7K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占43.4%，“医疗卫生/美容保健类”占32.1%，“科研类”占23.3%。
招聘： 2026年较2025年增长413%。高学历人才：硕士32个，博士23个。
要求：学历：本科最多，占44%。经验：5-10年最多，占34%。
地区：分布在3个地区，上海占52.8%，苏州占20.8%，北京占13.8%，成都占1.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

信诺维成立于2017年，是一家兼具科研实力和商业化能力的平台型创新药公司。基于自主创新的靶向治疗、抗感染和PROTAC三大技术平台，信诺维已形成BLI抑制剂、EZH2抑制剂、hURAT1抑制剂以及新一代ADC等创新药管线，覆盖肿瘤、抗感染和代谢等疾病领域。目前公司已有多个产品处于临床研发阶段。依托优秀的产品数据和对外授权能力，信诺维与国内外知名公司已达成数项对外授权合作，总金额数十亿美元。自成立以来，信诺维始终以造福人类健康为己任，致力于为全球范围内重大未满足临床需求提供高质量解决方案。

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新闻（共1条）

管理

信诺维科创板IPO获上市委会议通过

来自36氪 2026-06-26 19:59:03

招聘需求增长速度怎么样（115个在线职位）

管理

+413%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%
2024：增长164%
2023：下降68%
2022：增长2%

历年招聘： 2026年比2025年多128个职位

2021年 43个 2022年 44个 2023年 14个 2024年 37个 2025年 31个 2026年 159个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 59 苏州 21 北京 17 成都 3 南京 2 郑州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 硕士 32 博士 23

说明：苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年159个（增长413%），2025年31个（下降16%），2024年37个（增长164%），2023年14个（下降68%），2022年44个（增长2%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：持平0%-
2023：下降68%
2022：增长27%

硕士历年招聘：

2021年 15个 2022年 19个 2023年 6个 2024年 6个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降33%），2024年6个（持平），2023年6个（下降68%），2022年19个（增长27%），2021年15个。苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司在上海硕士人才需求中排名第147，苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

+775%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：增长500%
2023：下降75%
2022：增长33%

博士历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2021年 3个 2022年 4个 2023年 1个 2024年 6个 2025年 4个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年35个（增长775%），2025年4个（下降33%），2024年6个（增长500%），2023年1个（下降75%），2022年4个（增长33%），2021年3个。苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司在上海博士人才需求中排名第25，苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求69个，占43.4%，热招岗位：

苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占43.4%，“医疗卫生/美容保健类”占32.1%，“科研类”占23.3%，“其他（研发和技术类）”占22.6%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共159条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中57.8%的岗位拿￥20-50K

3.8% 2-3K 5% 8-10K 8.2% 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年159条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥27.9K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  科研类  其他（研发和技术类） 

苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿20-50K，应届生工资￥22.5K。上海地区工资排名第960，与同行业比+35%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥27.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司员工工资高吗？为你提供：研究员，临床，科学家，ra，副总，行政，高级经理，监察，产品经理，医学经理，合规，高级总监，人事，写作，医学总监，安全，实习生，统计师，药物警戒，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了43.4% 43.4%
医疗卫生/美容保健类
占了32.1% 32.1%
经营管理类
占了26.4% 26.4%
科研类
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

本科
占了44% 44%
硕士
占了27% 27%
博士
占了22% 22%
大专
占了5% 5%

经验要求

5-10年
占了34% 34%
3-5年
占了25.2% 25.2%
1-3年
占了24.5% 24.5%
不限
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司招聘要求怎么样：苏州信诺维医药科技股份有限公司上海分公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占43.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占32.1%。什么学历能进？本科占比最多占44%，其次是硕士占27%。学历要求高吗？硕士占27%，博士占22%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占34%，其次是3-5年占25.2%。工作地区在哪？上海占比最多占52.8%，其次是苏州占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。