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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.8%的岗位拿8-20K。硕士工资¥12.5K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占13.6%,“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.6%。经验:1-3年最多,占40.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占31.8%,成都占22.7%,郑州占13.6%,福州占9.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (20个在线职位)

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研发实力(技术人才需求)

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河南华夏邮电技术服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占13.6%,“医疗卫生/美容保健类”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%,“电气/能源/动力类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中81.8%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南华夏邮电技术服务有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿8-20K,本科工资¥14.5K。与同行业比+22%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南华夏邮电技术服务有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,bp,java,人力,开发工程师,方案经理,解决方案,运营,交付经理,安全,客服,性能工程师,投标,监控,线路设计,经营专员,设计人员,设计工程师,运维,项目交付,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.6% 13.6%
  • 客户服务类
    占了13.6% 13.6%
  • 销售类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 硕士
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了40.9% 40.9%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

河南华夏邮电技术服务有限公司招聘要求怎么样:河南华夏邮电技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是其他(研发和技术类)占13.6%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占27.3%。学历要求高吗?硕士占9.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40.9%,其次是3-5年占40.9%。工作地区在哪?北京占比最多占31.8%,其次是成都占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,010万(元)
法定代表: 贾世远
成立时间:
信用代码: 91410102MAK3H10T9N
注册地址: 河南省郑州市中原区林山寨街道互助路1号16号楼13层

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