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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.5%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占48.4%。经验:不限最多,占61.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,南通占96.8%,南京占3.2%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

欢迎光临吕四港假日酒店吕四港假日酒店拥有170间客房及套房,3.3米挑高开阔大气。假日酒店品牌以其友好的服务,舒适的环境和亲切的氛围为商务和休闲旅客提供服务。无论是在城市中心,度假胜地还是机场附近,假日酒店都致力于提供一致的高品质住宿体验。吕四,鹤城明珠,渔港之城。这里有壮美的吕四渔港,古朴的鹤城公园,还有清幽的集庆庵。品味地道吕四海鲜,感受浓郁渔家风情。吕四,一个让你流连忘返的海边港口小镇,等你来探秘,尽享醉美时光!员工福利1.所有员工可在员工餐厅免费用餐。2.酒店提供舒适的员工宿舍3.全面的社会保险(五险一金)。4.假期福利:法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假等。

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招聘概况/发展现状 (30个在线职位)

管理
说明:吕四港假日酒店招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中64.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吕四港假日酒店工资待遇怎么样?64.5%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-4%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吕四港假日酒店员工工资高吗?为你提供:客房,接待,前台,厨师,客服,服务经理,销售,会计,值班工程师,出纳,前厅,副厨,审计,市场,布草员,总工,房务部总监,服务主管,服务员,礼宾,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了54.8% 54.8%
  • 经营管理类
    占了38.7% 38.7%
  • 行政/后勤类
    占了19.4% 19.4%
  • 客户服务类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 不限
    占了48.4% 48.4%
  • 大专
    占了25.8% 25.8%
  • 高中
    占了16.1% 16.1%
  • 初中
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 不限
    占了61.3% 61.3%
  • 1-3年
    占了19.4% 19.4%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
查看详细分析

吕四港假日酒店招聘要求怎么样:吕四港假日酒店都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占54.8%,其次是经营管理类占38.7%。什么学历能进?不限占比最多占48.4%,其次是大专占25.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占61.3%,其次是1-3年占19.4%。工作地区在哪?南通占比最多占96.8%,其次是南京占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

南通酒店行业人才需求趋势分析 更多

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