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公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.2%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占12.6%,“计算机/网络/技术类”占8.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。
  • 要求: 学历:不限最多,占85.4%。经验:不限最多,占91.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,芜湖占86.4%,合肥占13.6%。

公司介绍

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芜湖江北新区假日酒店研发实力(技术人才需求)

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芜湖前湾酒店管理有限公司芜湖江北新区假日酒店分公司技术人才需求怎么样?根据芜湖江北新区假日酒店近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12.6%,“计算机/网络/技术类”占8.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。 仅供参考。

芜湖江北新区假日酒店工资待遇怎么样 (共103条)

管理
芜湖江北新区假日酒店薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中59.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
芜湖前湾酒店管理有限公司芜湖江北新区假日酒店分公司工资待遇怎么样?芜湖江北新区假日酒店59.2%的岗位拿4.5-8K,与同行业比+11%,经营管理类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

芜湖江北新区假日酒店相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了46.6% 46.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了45.6% 45.6%
  • 工厂生产类
    占了26.2% 26.2%
  • 销售类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 不限
    占了85.4% 85.4%
  • 大专
    占了10.7% 10.7%
  • 高中
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 不限
    占了91.3% 91.3%
  • 1-3年
    占了4.9% 4.9%
  • 3-5年
    占了3.9% 3.9%
查看详细分析

芜湖前湾酒店管理有限公司芜湖江北新区假日酒店分公司招聘要求怎么样:芜湖江北新区假日酒店都在招什么人? 芜湖江北新区假日酒店招聘类别经营管理类占比最多占46.6%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占45.6%。芜湖江北新区假日酒店什么学历能进?不限占比最多占85.4%,其次是大专占10.7%。工作经验芜湖江北新区假日酒店有什么要求?不限占比最多占91.3%,其次是1-3年占4.9%。芜湖江北新区假日酒店工作地区在哪?芜湖占比最多占86.4%,其次是合肥占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

芜湖前湾酒店管理有限公司芜湖江北新区假日酒店分公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 张有彬
成立时间:
信用代码: 91340207MAK1NY109P
注册地址: 安徽省芜湖市鸠江区汤沟镇芜湖江北新区青年创业产业园C5#楼

芜湖酒店行业人才需求趋势分析 更多

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