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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.7%的岗位拿10-20K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占44.4%。经验:不限最多,占81.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占40.7%,咸阳占11.1%,石家庄占3.7%,南京占3.7%。

公司介绍

一、企业介绍药有道(陕西)网络科技有限公司,深耕医药零售供应链领域,聚焦中小连锁药店“采购成本高、利润空间薄、专业能力弱”的核心痛点,以“工业直供+专业赋能”为核心模式,为中小连锁药店提供高性价比的药品供应与全方位经营支持。我们始终坚守“让药品回归品质可靠、价格合理的价值本质”的初心,通过砍掉多层分销成本、搭建数字化供应链网络、输出实战化经营赋能体系,与客户共筑“透明、高效、共赢”的医药零售新生态,致力于成为中国中小连锁药店*信赖的价值伙伴与行业效率变革*。二、企业文化(一)使命以极致供应链与深度赋能,让中小连锁药店回归价值本质,与客户共筑医药零售新生态。核心内涵:锚定“客户生存与发展”这一根本,回答“药有道为何存在”。药有道诞生于中小连锁药店“采购成本高、利润空间薄、专业能力弱”的行业痛点中。我们的使命聚焦“双向价值创造”:1. 对客户:通过“工业底价直供”砍掉多层分销成本(对比其他供应商同品低50%),直接释放药店定价弹性,帮助客户将零售价降至消费者可接受区间;同时以“爆品引流策略、商品规划指导、病症体系搭建”三大赋能动作,让药店从“被动卖药”升级为“主动经营健康”,实现“价格亲民+服务专业”的双重竞争力。2. 对行业:推动医药零售从“高毛利依赖”转向“效率驱动”,终结“劣币驱逐良币”的价格乱象,让药品回归“品质可靠、价格合理”的价值本质,与中小连锁药店共建“透明、共赢”的行业新生态。(二)愿景成为中国中小连锁药店*信赖的供应链伙伴与效率变革*。核心内涵:描绘“药有道未来想成为什么”,融合短期落地与长期引领。1. 短期目标(2-5年):立足西北、河南、四川、湖北,辐射全国,成为中小连锁药店“*供应链合作伙伴”—覆盖80%县级市场,打造“县域独家合作”保护机制,让合作客户采购成本平均降低50%,顾客复购率提升30%。2. 长期目标(10年+):从“供应链服务商”升级为“医药零售效率定义者” —构建“工业端-药店端-消费者端”的数字化价值网络,将“工业底价直供+病症体系赋能”模式推广至全行业,推动医药零售从“经销商时代”迈向“直供效率时代”。(三)价值观客户至上·诚信透明·创新驱动·赋能共赢。核心内涵:提炼指导企业行为的底层准则,让价值观“可感知、可落地”,而非空洞口号。1. 客户至上:客户是公司存在的*理由行为准则:(1) 需求导向:所有战略规划和资源分配以客户痛点为出发点,例如针对不同规模药店设计“全方位战略合作方案”(单品引流策略、慢病长合约策略、商品规划指导、闭环病症体系)与“基础合作方案”(含病症培训、引流策略)。(2) 一线决策权:赋予区域经理、培训老师等一线员工快速响应客户需求的权力,例如当场敲定爆品促销方案、调整商品规划建议。(3) 命运共同体:推行多产品导入与多方案赋能的策略,与客户绑定长期利益。2. 诚信透明:阳光供应链,拒绝暗箱操作行为准则:(1) 成本公开:向客户公示“工业直供价对比表”,直观展示较传统渠道低50%的采购成本,杜绝“隐形返利”“灰色加价”。(2) 无借口文化:面对问题不推诿,药品配送延迟、到货破损、药品价格异常等快速处理并公开改进措施。(3) 标准定价:推行“工业底价直供模型”,明码标价无附加成本,让客户采购成本“一眼看穿”。3. 创新驱动:用效率模型颠覆行业惯性行为准则:(1) 模式创新:打破“经销商多层加价”传统,践行底价供应策略,让客户有合理利润的同时,消费者也可接受,让客户以“低价优质”留住消费者。(2) 技术赋能:开发“病症智能体”系统,实现“顾客病症判断-用药方案推荐-店员绩效激励”全闭环,帮助药店提升专业服务能力。(3) 客户开发创新:践行“农村包围城市”策略,先深耕县域市场建立口碑,再逐步渗透城市区域,提高客户的拓展效率。4. 赋能共赢:不仅提供产品,更输出“赚钱能力”

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招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

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说明:药有道(陕西)网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中77.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
药有道(陕西)网络科技有限公司工资待遇怎么样?77.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+44%,销售类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了70.4% 70.4%
  • 工厂生产类
    占了7.4% 7.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了7.4% 7.4%
  • 质量管理类
    占了7.4% 7.4%

学历要求

  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 大专
    占了40.7% 40.7%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%
  • 本科
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 不限
    占了81.5% 81.5%
  • 1-3年
    占了14.8% 14.8%
  • 3-5年
    占了3.7% 3.7%
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药有道(陕西)网络科技有限公司招聘要求怎么样:药有道(陕西)网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占70.4%,其次是工厂生产类占7.4%。什么学历能进?不限占比最多占44.4%,其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.5%,其次是1-3年占14.8%。工作地区在哪?西安占比最多占40.7%,其次是咸阳占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 董瑞瑞
成立时间:
信用代码: 91610131MAENK5LP4H
注册地址: 陕西省西安市高新区沣惠南路36号橡树街区1号楼21702室

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