「麦格纳座椅(合肥)怎么样」麦格纳座椅（合肥）有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：500-999人 成立：12年
行业： 汽车、原材料和加工、汽车零配件
全称： 麦格纳座椅（合肥）有限公司。

发展阶段

排名：合肥汽车零部件公司人气排名第233名合肥汽车产业链公司人气排名第435名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 69.2%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长23%。。
招聘： 2025年较2024年下降8%。
要求：学历：本科最多，占53.8%。经验：3-5年最多，占42.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

麦格纳座椅（合肥）有限公司是一家专业从事汽车座椅研发、制造和销售为一体的企业。麦格纳座椅开发和制造高品质座椅系统，我们的解决方案包括完整的座椅、骨架、核心机构件、以及泡沫和面套等产品。
麦格纳座椅（合肥）有限公司是麦格纳（加拿大）集团全资子公司，麦格纳是世界500强企业，在全球28个国家共设有103个工程/研发中心、330家制造工厂，员工人数15万+，为世界各地的汽车制造商提供支持。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

麦格纳座椅(合肥)招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长90%
2023：下降62%
2022：增长30%
2021：增长90%

麦格纳座椅(合肥)历年招聘：

2020年 21个 2021年 40个 2022年 52个 2023年 20个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 7

麦格纳座椅(合肥)最新招聘

说明：麦格纳座椅（合肥）有限公司招聘需求增长速度怎么样？麦格纳座椅(合肥)2020年21个，2021年40个（增长90%），2022年52个（增长30%），2023年20个（下降62%），2024年38个（增长90%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

麦格纳座椅(合肥)工资待遇怎么样（共26条）

管理

麦格纳座椅(合肥)薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中69.2%的岗位拿￥10-50K

11.5% 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 11.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

麦格纳座椅(合肥)工资排名

按类别统计

质量管理类￥17.2K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  技工类  项目管理类 

麦格纳座椅（合肥）有限公司工资待遇怎么样？麦格纳座椅(合肥)69.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥26.2K。合肥地区工资排名前50%，与同行业比+37%，质量管理类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

麦格纳座椅(合肥)热招岗位工资待遇

（更多）

麦格纳座椅（合肥）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，项目经理，ame，工艺工程，焊接，物流经理，规划，设备维修，ae，人力，制造工程师，备件管理，库房，生产经理，维修工，维修技术员，自动化，设备工，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

麦格纳座椅(合肥)荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

麦格纳座椅(合肥)相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了26.9% 26.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了26.9% 26.9%
工厂生产类
占了19.2% 19.2%
技工类
占了19.2% 19.2%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.8% 53.8%
大专
占了26.9% 26.9%
不限
占了19.2% 19.2%

经验要求

3-5年
占了42.3% 42.3%
5-10年
占了26.9% 26.9%
不限
占了19.2% 19.2%
1-3年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

麦格纳座椅（合肥）有限公司招聘要求怎么样：麦格纳座椅(合肥)都在招什么人？麦格纳座椅(合肥)招聘类别质量管理类占比最多占26.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占26.9%。麦格纳座椅(合肥)什么学历能进？本科占比最多占53.8%，其次是大专占26.9%。工作经验麦格纳座椅(合肥)有什么要求？3-5年占比最多占42.3%，其次是5-10年占26.9%。麦格纳座椅(合肥)工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。