苏州杰艾人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 85%的岗位拿8-50K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.7%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“其他（研发和技术类）”占15%。
要求：学历：本科最多，占67.3%。经验：不限最多，占86.7%。
地区：分布在7个地区，苏州占15%，上海占14.2%，厦门占8%，北京占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

苏州 4 东莞 3 绍兴 2 郑州 2 西安 2 北京 1

说明：苏州杰艾人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求29个，占25.7%，热招岗位：

苏州杰艾人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.7%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“其他（研发和技术类）”占15%，“电子/电器/通信技术类”占15%，“电气/能源/动力类”占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

85%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中85%的岗位拿￥8-50K

1.8% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K 18.6% 10-15K 11.5% 15-20K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥18.8K  质量管理类  工厂生产类  技工类  计算机/网络/技术类 

苏州杰艾人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？85%的岗位拿8-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名第929，与同行业比+9%，机械/仪器仪表类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州杰艾人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，采购，销售，管理工程师，质量，设计工程师，软件工程，实验室技术员，行政，ie，线束工程师，自动化，设备工，财务，ba，me技术员，qe，te，会计，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了25.7% 25.7%
质量管理类
占了23.9% 23.9%
工厂生产类
占了22.1% 22.1%
技工类
占了18.6% 18.6%

职位地区

学历要求

本科
占了67.3% 67.3%
大专
占了27.4% 27.4%
高中
占了4.4% 4.4%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了86.7% 86.7%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了3.5% 3.5%
1-3年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

苏州杰艾人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：苏州杰艾人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占25.7%，其次是质量管理类占23.9%。什么学历能进？本科占比最多占67.3%，其次是大专占27.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.7%，其次是3-5年占7.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占15%，其次是上海占14.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。