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苏州杰艾人力资源服务有限公司
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薪酬分析
本科 71.6%
人才要求
机械/仪 27.4%
研发实力
91 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占27.4%,“电子/电器/通信技术类”占15.8%,“计算机/网络/技术类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占14.7%,“电气/能源/动力类”占12.6%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“美术/设计/创意类”占4.2%,“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
27.4%(26)
质量管理类
22.1%(21)
工厂生产类
17.9%(17)
技工类
16.8%(16)
电子/电器/通信技术类
15.8%(15)
计算机/网络/技术类
15.8%(15)
其他(研发和技术类)
14.7%(14)
电气/能源/动力类
12.6%(12)
贸易/物流/采购/运输类
9.5%(9)
销售类
9.5%(9)
生物/制药/化工/环保类
7.4%(7)
客户服务类
6.3%(6)
经营管理类
5.3%(5)
行政/后勤类
5.3%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.2%(4)
美术/设计/创意类
4.2%(4)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
4.2%(4)
财务/审计/统计类
3.2%(3)
人力资源类
2.1%(2)
其他类
2.1%(2)
在校学生类
2.1%(2)
医疗卫生/美容保健类
1.1%(1)
商业零售类
1.1%(1)
市场/公关/媒介类
1.1%(1)
翻译类
1.1%(1)
项目管理类
1.1%(1)
机械/仪器仪表类工资: 65.3%的岗位拿¥8-30K/月
7.7%
4.5-6K
7.7%
6-8K
19.2%
8-10K
11.5%
10-15K
7.7%
15-20K
26.9%
20-30K
19.2%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求26个,占27.4%,热招岗位:
管理工程师
设计工程师
机械工
机械设计
电气
结构设计
绩效管理
设备工
质量
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制图
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