「湖南法拍怎么样」湖南法辅在线科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 外包服务、信托/担保/拍卖/典当、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机软件
全称： 湖南法辅在线科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.9%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占7.5%，“咨询/顾问类”占2.5%。
招聘： 2025年较2024年增长102%。
要求：学历：不限最多，占71.8%。经验：不限最多，占72.4%。
地区：分布在2个地区，长沙占84.7%，成都占15.3%。

公司介绍

湖南法拍信息技术有限公司是一家处置司法拍卖不动产的专业公司。中国法拍网-湖南法拍信息技术有限公司成立于2018年11月，是法拍大家庭的第5位成员，总部位于四川成都，四川法拍信息技术有限公司成立于2016年4月，是司法拍卖行业先行者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有家36家省级子公司，有四川法拍，湖北法拍，陕西法拍，重庆川拍，湖南法拍，安徽法拍，江西法拍，江苏法拍，新疆法拍，绵阳法拍等等。公司官网：中国法拍网。

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湖南法拍招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长375%
2023：增长243%
2022：持平0%-
2021：下降36%

湖南法拍历年招聘：

2020年 11个 2021年 7个 2022年 7个 2023年 24个 2024年 114个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 1

湖南法拍最新招聘

说明：湖南法辅在线科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？湖南法拍2020年11个，2021年7个（下降36%），2022年7个（持平），2023年24个（增长243%），2024年114个（增长375%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

湖南法拍研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占7.5%，热招岗位：

湖南法辅在线科技有限公司技术人才需求怎么样？根据湖南法拍近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占7.5%，“咨询/顾问类”占2.5%。仅供参考。

湖南法拍工资待遇怎么样（共163条）

管理

湖南法拍薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中85.9%的岗位拿￥10-50K

2.5% 3-4.5K 1.8% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 16.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年163条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

湖南法拍工资排名

按类别统计

销售类￥24.3K  经营管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类  其他类 

湖南法辅在线科技有限公司工资待遇怎么样？湖南法拍85.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥31.5K。长沙地区工资排名前10%，与同行业比+209%，销售类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

湖南法拍热招岗位工资待遇

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湖南法辅在线科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，房产，运营，不良资产处置，创业合伙人，置业顾问，咨询师，新媒体，市场，自媒体，主播，分析，客户经理，投资经理，法拍专员，短视频，管家，经理助理，资产处置经理，资产顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

湖南法拍相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了57.7% 57.7%
经营管理类
占了31.9% 31.9%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了14.1% 14.1%
客户服务类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

不限
占了71.8% 71.8%
高中
占了12.9% 12.9%
大专
占了12.3% 12.3%
本科
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了72.4% 72.4%
1-3年
占了17.8% 17.8%
5-10年
占了5.5% 5.5%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

湖南法辅在线科技有限公司招聘要求怎么样：湖南法拍都在招什么人？湖南法拍招聘类别销售类占比最多占57.7%，其次是经营管理类占31.9%。湖南法拍什么学历能进？不限占比最多占71.8%，其次是高中占12.9%。工作经验湖南法拍有什么要求？不限占比最多占72.4%，其次是1-3年占17.8%。湖南法拍工作地区在哪？长沙占比最多占84.7%，其次是成都占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。