华夏银行股份有限公司杭州分行怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：31年
行业： 银行
全称： 华夏银行股份有限公司杭州分行。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿10-30K。。
招聘： 2026年较2025年增长367%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，金华占35.7%，台州占28.6%，杭州占14.3%，嘉兴占14.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

华夏银行杭州分行成立于1995年6月，是华夏银行系统内具有发展活力的先进分行之一。自成立以来，杭州分行立足杭州、辐射浙江。目前，杭州分行在台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州、丽水等周边重要区域设立分支机构60余家，员工1500余人，总资产规模近2200亿元。近年来，先后荣获浙江省委省政府颁发的“支持浙江经济发展优秀奖”“浙江绿色金融标杆银行”“小微金融先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

+367%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降82%
2023：增长38%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2022年 8个 2023年 11个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金华 5 台州 4 杭州 2 嘉兴 2 湖州 1

说明：华夏银行股份有限公司杭州分行招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长367%），2025年3个（增长50%），2024年2个（下降82%），2023年11个（增长38%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中69.3%的岗位拿￥10-30K

7.7% 3-4.5K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K 15.4% 30-50K 7.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥24.6K  销售类  市场/公关/媒介类  财务/审计/统计类  商业零售类 

华夏银行股份有限公司杭州分行工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+21%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥24.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了57.1% 57.1%
销售类
占了35.7% 35.7%
市场/公关/媒介类
占了28.6% 28.6%
财务/审计/统计类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

华夏银行股份有限公司杭州分行招聘要求怎么样：华夏银行股份有限公司杭州分行都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占57.1%，其次是销售类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占21.4%。工作地区在哪？金华占比最多占35.7%，其次是台州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。