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南京韩辰医院
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薪酬分析
本科 33%
人才要求
医疗卫生 56%
研发实力
2
竞品
14 个
招聘
2 个
硕士
南京韩辰医院研发实力(技术人才需求与待遇)
南京韩辰医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占55.6%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“其他(研发和技术类)”占5.6%,“咨询/顾问类”占5.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
55.6%(10)
客户服务类
33.3%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
33.3%(6)
计算机/网络/技术类
11.1%(2)
其他(研发和技术类)
5.6%(1)
咨询/顾问类
5.6%(1)
培训生类
5.6%(1)
市场/公关/媒介类
5.6%(1)
文体/影视/写作/媒体类
5.6%(1)
行政/后勤类
5.6%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 70%的岗位拿¥10-50K以上/月
10%
4.5-6K
10%
6-8K
10%
8-10K
30%
10-15K
10%
15-20K
10%
30-50K
20%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求10个,占55.6%,热招岗位:
皮肤科
医助
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现场咨询
皮肤医生
设计师
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